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  7. 株式会社プログデンス 事業推進本部の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 始業10時以降
  • リモートワーク可

株式会社プログデンス 事業推進本部

ITエンジニア*未経験OK*20代活躍中*研修制度充実*ゆくゆくはリモート可

株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-00

平均年齢は30代前半。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気があります◎

当社現役エンジニアが講師! 現場ですぐに役立つ内容が学べる 独自の研修カリキュラムのもと手に職へ♪

技術力×人間力を強みとした
日本トップクラスのエンジニア集団である当社。

完全未経験からあなたをエンジニアへと育てる
独自カリキュラムをご用意しています!

現役エンジニアが入社後最大3ヶ月に渡って、
基礎知識と現場ですぐに役立つノウハウをレクチャー!

座学だけではなく、実際にPCを利用して機器に設定を入力してみるなど
体験しながら学べる形式ですので、
「知識が定着しやすい!」と未経験スタートのメンバーから大好評♪

インフラ分野に関しての設計や構築の基礎をイチから学べます◎

「ITエンジニアの仕事に挑戦して市場価値を上げたい!」
そんな方はぜひ当社でエンジニアのキャリアをスタートしませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
\オリジナルの研修であなたをエンジニアへと育てます!/
★完全未経験OK!資格・経験一切不問
★年間休日123日(2023年度)
★ウェルカム休暇あり

★完全未経験からあなたをエンジニアへと育成★

研修卒業後は、まずは先輩エンジニアと一緒に
インフラ領域にて環境構築の実務から経験を積んでいただく予定です。

将来的にはシステムの設計にゼロから携わっていただいたり、
お客様との要件定義といった上流工程もお任せしたいと考えています!

【入社後の流れ】
▼最大3ヵ月の独自の研修カリキュラムあり▼
⇒入社後はまず基本知識をイチから丁寧にレクチャーします!
ネットワーク、サーバー、プログラミング、自動化
それぞれの技術を、各分野の現役のエンジニアから実践形式で学ぶことが可能です。

▼研修卒業後は、実案件にチャレンジ▼
⇒学んだ内容を実際に活用できる場として、具体的な案件をご用意!
当社のメンバーによるチーム体制を整えていますので、
先輩社員の手厚いサポートやOJTの教育体制のもと、
一人前のエンジニアへと成長していきましょう♪
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★リモートワークあり!★
本社及び東京都23区内の顧客先での勤務となります。
※希望を考慮します。
※転勤はありません

【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F

【顧客先】
東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。

※大阪勤務希望も相談可能です
勤務時間
10:00~18:30(休憩時間:60分)
※就業先により異なる
交通
【本社】
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分
丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分
千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分
半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分
給与・年収
■月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月45時間分の固定残業代(業務手当/70,090円以上)を含んだ額が月給となります。
※月45時間以上の残業超過分は、別途、残業代を支給します。
※試用期間(3ヵ月間)と本採用後の給与・待遇に差異はありません。

※月給26万円(年収312万円)の内訳:基本給189,910円+業務手当70,090円

【年収例】
年収360万円(業界経験2年/月給30万円)内訳:基本給218,182円+業務手当81,818円
年収420万円(業界経験5年/月給35万円)内訳:基本給254,545円+業務手当95,455円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
・定期健康診断
・通勤手当(上限5万円まで/月)
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・各種資格支援制度(お祝い金あり)
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・各種社内イベント
・ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
・服装自由/オフィスカジュアルOK
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
★年休123日(2023年度)★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(初年度/10日、最大/23日)
・特別休暇(慶弔等)
・年末年始休暇(6日)
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・生理休暇
・ウェルカム休暇(3日)
※社内レジャーイベントもあり、オン・オフを分けて仕事に取り組めます。
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社プログデンス 事業推進本部
(企業カナ名称:プログデンスジギョウスイシンホンブ)
設立日
2006年10月20日
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 山田 大輔
従業員数
215名(2023年度4月時点)
平均年齢
31.75歳
売上高
28億円(2023年度3月期決算)、23億円(2022年度3月期決算)、20億4000万円(2021年度3月期決算)
事業内容
●IT戦略におけるコンサルティングサービス
●ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
●アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売
●セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス
●上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施

【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
シスコシステムズ合同会社、NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK他
  • 株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-01

    ビジネスでも強いエンジニアへと成長できます◎

  • 株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-02

    「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

  • 株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-03

    未経験・経験浅めの方歓迎◎安心して始められる独自のカリキュラムをご用意しています!

  • 株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-04

    本社は自然光が心地よい自慢のオフィスで、リフレッシュしながらお仕事に取り組めます!

  • 株式会社プログデンス 事業推進本部の求人情報-05

    チーム体制を整えていますので、わからないことがあれば、いつでも先輩に質問しやすい環境があります!

その他・PR

テクニカルスキル+”ビジネススキル”を学べるのが特徴です!
近年、エンジニアに求められることは大きくなっており、「技術があればそれでよい」というわけでもなくなってきているんです。そのため、当社の教育制度では、ITエンジニアとしての専門的且つ高度なテクニカルスキルと、それらをビジネスに活かせる高いビジネススキルの両方を持ち合わせた高付加価値エンジニアの育成を実施しています!
積極的に外部ビジネススクールとの提携を推進しており、ビジネススキルからマネジメントスキルまで、階層・職種別に約120テーマのセミナーが入社初年度から受講制限がなく受講することができるのが魅力です。当社だからこそ、付加価値の高いエンジニアへと成長していくことができます◎

▼詳しくは当社教育プログラムの紹介ページをご覧ください▼
https://www.progdence.co.jp/career/
慣れてきたら…自分でプロジェクトを選べる体制を整えています!
DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社。プロジェクトの選択はエンジニアの視点で行うスタイルであることが特徴です。
もちろん未経験スタートのメンバーに対しては、まずはこちらからあなたに合ったプロジェクトを提示しますのでご安心下さい。その後慣れてきたら、あなたの希望や習得スキルセットに合わせてプロジェクトを選択いただけるので、エンジニアとして成長した後も安心して働ける環境があります。
転勤の可能性
転勤はありません
男女比(配属部署)
男性7:女性3の比率です。
育児と両立OK
産育休取得率100%!
ライフイベントを経ても安心して働ける環境があります。
ビジネスでも強いエンジニアへと成長できます◎
当社の平均年齢は30代前半。
業界のトレンドを把握し、技術を磨き続けている
プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。
技術だけでなく、ビジネススキルの養成にも力を入れていることから、
お客様との信頼・関係性を深めて、ビジネスパーソンとして
高く評価をいただいています!
「エンジニアとして安心してこれからも活躍していきたい」
そんな想いをお持ちの方は当社の環境が最適です。
会社について
「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

当社は、IT業界でも、コンサルを含めた設計・構築以上の上流工程に特化し、技術力×人間力が揃った”日本トップクラス”の市場価値の高いエンジニア集団の企業です。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。
女の目線!取材レポート
同社の魅力は、全くの未経験からスタートする方も、経験がある方もより市場価値を高められる環境が整っていること。自社現役エンジニアによる独自の研修や、クラウド・セキュリティなどの成長領域に強みをもっている点や自社サービスの展開などが挙げられます。「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」「今後も生き残れるインフラ領域のエンジニアになりたい」そんな想いをお持ちの方にオススメしたいです。

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日(営業日)程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★未経験の方は10月入社、微経験の方は7月一斉入社の予定です。
応募資格
<エンジニアデビュー大歓迎!>
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求人更新日:2024年4月26日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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