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  8. 株式会社アットキャドの転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 時短勤務OK

株式会社アットキャド

キャリアコーディネーター*未経験OK*年間休日125日*土日祝休み*面接1回

株式会社アットキャドの求人情報-00

2024年1月にスタートした新チーム!新宿駅近くのオシャレでキレイなオフィス勤務

≪前職不問、30~40代が活躍中≫ 「話好き・聞き好き」を活かして働こう♪

■人と話したり、話を聞いたりするのが好き
■困っている人を放っておけないタイプ
■じっと座っているより行動するのが好き

そんな方にピッタリのお仕事♪

お客様先で働く当社の設計スタッフや派遣スタッフの
困りごとや課題をヒアリングし、
働きやすい環境を作っていくのがあなたの役割。

人柄や前向きさが大切な業務だから
前職や知識は一切不問。

「あなたのおかげで悩みが解決しました!」
「以前よりずっと働きやすくなりました」
など、喜ばれ感謝されるポジションです♪

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
★未経験OK!新宿駅近くのキレイなオフィス
★19期連続売上UP/安定企業で安心して働く
★土日祝休み、年休125日、産前産後休暇制度あり

設計スタッフや派遣スタッフの就業先を訪問し、現況をヒアリングするお仕事です。

≪具体的な業務内容≫
◎就業先を訪問して面談を実施
◎設計スタッフ、派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整
◎電話やメールでの定期的なサポート

★入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れをお教えするので、未経験の方もご安心ください!

★その他、システムへのデータ入力や
問合せ対応などの事務手続きなどもお任せします。

≪聞き上手やフットワークが軽い方にピッタリ≫
1日に3人程度の設計スタッフや派遣スタッフを訪問するので「じっとデスクに向かっているより、外に出たい」という方にピッタリです。
また、就業先での困りごとなどをヒアリングし、その解決のために行動するため、人の話を聞くのが好きな方や人の役に立ちたい方に向いています。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
≪新宿駅近くのキレイでオシャレなオフィス≫
東京本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
※転勤はありません
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

★正社員登用後は8:30~17:45(休憩1時間15分、実働8時間)
★時短勤務も相談可能!
交通
■各線「新宿駅(南口)」から徒歩10分
(※都営新宿線7番出口からは徒歩5分)

★雨でも濡れずに出社できます◎
給与・年収
◇月給20万円~+残業代+各種手当(未経験者の場合)
◇月給22万8000円+残業代+各種手当(CADや設計、人材コーディネーターなどの経験者の場合)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は全額支給します
※試用期間最長6カ月(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)
モデル年収
◆入社3年目・36歳
年収:300万円
月収:25万円
内訳:基本給21万円+手当1万5千円+残業代2万5千円
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇健康診断(年1回)
◇PC貸与
◇社内禁煙
◇社内研修
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇
教育制度
◆OJT研修
その他、年次、職種、役職によって
適正な研修を実施していきます。

◆社内検定制度
4半期ごとに必要な知識などの検定制度があります。

◆定期的なヒアリング
毎月先輩社員との1on1を実施しております。
また、毎月1回人事からコンディション調査を実施しており、小さな悩みからヒアリングを行っております。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◎CADの知識や使用経験をお持ちの方
◎キャリアアドバイザーの知識や経験をお持ちの方
※上記は必須ではありません!
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社アットキャド
(企業カナ名称:アットキャド)
設立日
2005年9月30日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長 髙宮 豊治
従業員数
435名【男女比】男性199名 女性236名(2023年4月現在)
平均年齢
28.4歳
売上高
13年連続増収増益!⇒ 89億円(2023年3月期) 68億円(2022年3月期) 51億3000万円(2021年3月期)
事業内容
【事業内容】
■CAD製図の総合アウトソーシングサービス
・CADオペレーター専門の人材サービス
・CAD製図の受託サービス
・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

■人事・採用/ソリューション事業
・人材派遣・紹介事業

一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692
有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682
一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号
  • 株式会社アットキャドの求人情報-01

    経験・知識を活かして設計スタッフの役に立てます

  • 株式会社アットキャドの求人情報-02

    研修・マニュアルが充実しているので未経験でも安心

  • 株式会社アットキャドの求人情報-03

    毎年120~130%の成長、2023年3月は89億円の売上を達成!圧倒的な成長企業でご自身もスキルアップを!

  • 株式会社アットキャドの求人情報-04

    2022年4月にオープンしたばかりのオシャレな本社です。

  • 株式会社アットキャドの求人情報-05

    未経験の方もご安心ください!先輩社員があなたをしっかりサポート◎

  • 株式会社アットキャドの求人情報-06

    コミュニケーションも活発な職場です♪仕事後に一緒に食事やお買い物にも行きやすい☆

その他・PR

時には厳しく、時には優しく寄り添ってスタッフの成長に貢献!
設計スタッフや派遣スタッフの話を単に聞くだけでなく、時には厳しいことを伝える必要もあります。例えば遅刻が多いスタッフなら、「周囲から信頼されるような行動をとることが大切」と諭すなど、本人の今後のキャリアや将来も考えて真摯に向き合うことが求められます。それだけに「あなたのおかげで仕事に対する考え方が変わった」「もっとスキルアップしたいと思うようになった」など、スタッフの仕事観、人生観に大きな影響を与えたり、感謝されることも。人と関わることが好きな方なら、きっとやりがいを感じられます!
プライベートの充実に理解のある社風◎
当社では30代~40代の女性メンバーも多数活躍しています。駅チカで出勤のストレスも少なく、プライベートを充実させたり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます!

◎土日祝休み
◎年間休日125日
◎不要不急の残業なし
◎年末年始やお盆など7連休あり
◎産前産後休暇の取得・復職実績多数
一日の仕事の流れ
~先輩社員のある1日~

▽ 09:00 出社
​▽ 09:30 朝礼・メールチェック
▽ 10:00 事務処理、1日の業務の確認
​▽ 11​:00 クライアントを訪問し、勤務中の派遣スタッフと面談​
​▽ 12​:00 お昼休み
​★休憩時間は自分のスケジュールで自由に決められます!
​▽ 13:30​ クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談​
​▽ 15:00 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談​
▽ 16:00 1on1面談 ★先輩や上長に気軽に相談できます​
▽ 1​7:00 事務処理・メールチェック
​▽ 17​:30 明日の業務の準備
​▽ 18​:00 事務処理・終礼・退勤
この仕事で磨ける経験・能力
★コミュニケーション能力
★リレーションシップ構築
★問題解決能力
★業界知識の習得
正社員登用について
☆正社員登用実績あり☆
過去、契約社員から正社員になった方もいらっしゃいます!
勤務態度や貢献度や希望を考慮して登用しております。

※6ヶ月ごとに判断します
残業について
残業は事前に残業申請の提出が必要です。現在は多少残業が発生していますが、増員により残業がほぼなくなる見込みです!
育児と両立OK
現在活躍中のメンバーには、子育てと両立しながら働いている社員も在籍しており、子どものお迎えの時間などにも配慮しながら働いています。
土日休みや時短勤務の活用で、子どもとの時間を大切にしながら働く事もできるのも魅力的なポイントです♪
産休育休活用例
産前・産後休暇の実績あり!
ライフイベントを大事にしている当社。安定した基盤のもとで長く働きながら育児なども両立したいのは当たり前♪
女性の管理職も在籍しておりますので、お気軽に相談してくださいね!
経験・知識を活かして設計スタッフの役に立てます
ゼネコンでの施工や設計の経験を活かして、設計スタッフのフォローやアドバイスをしています。いうべきことをきちんと伝えることも大切なので、自分自身に芯のある方や周りや相手に流されない方に向いているかもしれませんね。設計やCADの経験をお持ちではない方なら、技術的な側面からサポートしますので気軽に相談してください!
(キャリアコーディネーター/Yさん)
研修・マニュアルが充実しているので未経験でも安心
チーム自体は新しいものの、設計スタッフや派遣スタッフのフォロー体制については会社として10年以上の実績があり、研修やマニュアルも用意されています。「こんな時にはこのような対応をするとよい」など、ノウハウが蓄積されているので未経験の方でも安心です。現場で困っているスタッフを上手くサポートできた時には大きなやりがいが感じられます!
(キャリアコーディネーター/Kさん)
会社について
毎年120~130%の成長、2023年3月は89億円の売上を達成!圧倒的な成長企業でご自身もスキルアップを!

CADに特化した人材の派遣や紹介、図面の請負サービスを提供しているアットキャド。成長戦略に則り、確実な成長を遂げてきた結果、13年連続増収増益を記録しています!CADに精通している強みを活かし、人材育成や研修体制にも注力。専門性の高い人材が多く在籍している点が特徴です。3DCAD・BIMなどの最新技術まで身につけられる環境のため、経験者からも支持を集めています。未経験スタートの方もぜひ高みを目指してください。
女の目線!取材レポート
取材で感じたのは、アットキャドが社員や派遣スタッフの方々と真摯に向き合っているということ。今回募集するのは就業先で働くスタッフの困りごとや悩みなどを聞いて解決するポジションで、2024年1月に立ち上げたチームなのだそう。土日祝休で年間休日125日、残業が少なめなど働きやすい環境が整っている同社ですが「人のために役立ちたいと思える方に来ていただきたい」とのことでした!

応募方法

選考プロセス
★WEB面接OK
★面接1回
★平日19:00以降や土曜日など柔軟に対応します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※一次面接のご案内につきましては、応募受付後3日以内ご連絡差し上げます

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定
堅苦しい面接ではなく、お互いが納得のいく時間にできればと思っております!ありのままをお聞かせください♪

◇面接から内定まで約1週間~2週間を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇Web面接も可能です。
◇平日の19時以降や土曜での面接も承ります。
◇面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
<30代~40代の女性多数活躍中!>
◎業界・職種未経験OK
◎学歴不問

★「子育て中なので時短勤務をしたい」という方もぜひご相談ください♪

<当社で活躍できる人物像>
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎支えたりサポートすることが得意な方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月26日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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