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  8. 株式会社パプレアの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク
  • 時短勤務OK

株式会社パプレア

コーダー*フルリモートワークOK*残業少なめ*完全週休2日制*年間休日120日以上*服装自由*帰省時に手当支給

株式会社パプレアの求人情報-00

勤務地は“プライベート基準”でOK。 スキルを活かして、快適なキャリアを。

コーダーとして長年経験を積んできた。
これからは身につけたスキルを活かして
もっと自由な働き方がしたい。

だったら、パプレアを新たな活躍の場所に選びませんか？

なぜなら、当社のワークスタイルの基本が
＜フルリモートワーク＞だから。

関東圏にお住まいで、月に1回出社していただければ
お好きな場所で勤務していただいて構いません。

子育て中だから自宅から離れられない。
レンタルオフィスでマイペースに作業したい。
カフェでゆったり仕事…もOK。

残業もほとんどないため自分の時間もしっかり確保。
“仕事基準”ではなく、“プライベート基準”で
オフィスを選択していただけます。

だから、憧れの“ワーケーション”も可能。
実際にメンバーの中には札幌に住んでいる人がいるほか、
当社のCTOも夏は避暑目的で軽井沢、
冬はスキーが楽しめる雪山の蔵王…と、“多拠点生活”を満喫中です！

基本は、ルーティン作業のため
これまでに培われたスキルや経験を活かして
コツコツと目の前の業務に取り組めばOK。
扱うのは自社サービスのため、興味がある方は、
編集・メディア構築にも業務範囲を広げていただけます！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
あなたには、全国の結婚式場の自社での集客をサポートする
公式HP向け予約システムにおいて、
コーディング業務をお任せしていきます。

ゆくゆくは別のサービスに関わっていただく場合もあります。

【具体的には】
『公式HP向け予約システム』を既存のHPに搭載していただきます。
サポートメンバーから送られる設定依頼書に基づいて
コーディング作業を進めていくことになります。

フェアやプランなどの動的ページの組み込みなども大切な仕事。
CSSがバッティングすることもあるため、
処理の方法など、創意工夫を図りながら進めてください。

大枠の雛形は決まっているため、1サイトあたりにかかる時間は
短い案件だと半日で、長い案件でも2日程度。
コツコツと作業を進めるのが得意な方に向いています。

★人生の門出を陰ながら支えるやりがい
公式HPからの予約は各結婚式場の経営にとって重要な“生命線”。
クライアントの業務改善、ひいてはその先にある
結婚を決めたカップルの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事で活躍できます！

【開発環境・業務範囲】
～現在展開中の自社サービスについて～
■ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』■
https://ppatbridal.com/
HPフェアの管理やフェア分析レポート、メール配信管理、
来館アンケート管理など、手間のかかる業務を一括管理。
ウエディングプランナーの業務効率アップを支えるサービスです。
HPと他媒体を一括更新できるなどの便利さが好評を得て、
ブライダル業界トップシェアを達成。
コロナ渦でも業界のインフラのため、不況に強く売上も右肩上がりです。

■撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』■
フォトウェディングに対するニーズ増加にあわせて昨年リリースした、
撮影の予約などを一元管理できるシステムです。
現在も拡販が進んでいるほか、特許についても申請中です。

ほかにも、マネージメントと評価の効率を上げる
『ビズエニー』などのサービスを提供しています。

今後も“7つの業界を支配する海賊王になる！”という目標のもと、
さまざまな業界に新しい風を吹かせる自社サービスを開発していきます！

【注目】手掛ける仕事の幅は拡大の一途。活躍の場も広がります。
私たちが提供しているサービスの一つに
『フォトサービスの予約システム』があります。
結婚式場だけでなく成人式や七五三に対応している写真館や神社も対象。

さらに、撮影を行うフォトグラファーやメイクアップアーティストの予約を
管理するツールの開発も視野に入れるなど、
現在も私たちがターゲットとするマーケットは拡大の一途です。

将来的にはフォトサービスの予約システムや
結婚式のカタログを一元化して確認できる『ハレコレ』に関連する
コーディングなどもお任せしていく予定。

次なる新サービスが生まれるごとに、
あなたが手掛ける仕事の幅、活躍のフィールドも
さらに広がっていくでしょう。

【注目】働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
社員一人ひとりが効率的に働けるよう、コロナ禍以前から
リモートワークを導入している当社。
チャットをはじめとした業務ツールなども積極的に活用しており、
スムーズに業務を進めていける環境です。ほかにも、

◆フルリモートOK！ワーケーションも楽しめます
◆残業は月20時間以内と少なめです
◆完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上
◆月給25万円～業績賞与あり
◆帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行手当』あり

…など、生活が安定するだけでなくストレスフリーに働けます。
職種
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
基本的にはリモートワーク（出社は月1回）となります。

東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル3階
※駅から徒歩3分と交通アクセス抜群です！
※転勤はありません
勤務時間
10：00～19：00（休憩時間1時間）

【残業について】
残業は月20時間以内と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
給与・年収
月給25万円～50万円＋各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記の額には固定残業代（月45時間分/6万2710円以上）を含む。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（取得率ほぼ100％）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社パプレア
（企業カナ名称：パプレア)
設立日
2016年4月5日
資本金
5,840万円（資本準備金含む）
代表者
代表取締役　峰崎　揚右
従業員数
11名
URL
http://www.paplea.com/
業種
システムインテグレータ/Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）・SNS
事業内容
★リモートワーク＆フレックス制を導入
★最低賃金保証あり！
★自社サービスの企画～開発・運用に携わるチャンスあり
★帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行制度』
★休日・福利厚生の整備にも注力しています

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■アプリケーションサービス運営・メディア運営
＜展開中の自社サービス＞
┗ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』（https://ppatbridal.com/）
┗撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』
┗マネージメントと評価の効率を上げるサービス『ビズエニー』（https://www.bizany.jp/）
  • 株式会社パプレアの求人情報-01

    基本的にはフルリモート。コツコツと目の前の業務に集中したい。そんな方が活躍できます。

  • 株式会社パプレアの求人情報-02

    様々な企業の経営者と現場スタッフの架け橋となるようなサービスを創っていきます。（代表取締役　峰崎）

  • 株式会社パプレアの求人情報-03

  • 株式会社パプレアの求人情報-04

    ブライダル業界向けをはじめ「働き方改革」を促進する様々なサービスの開発を行っています！

  • 株式会社パプレアの求人情報-05

    実際に、家庭を持ちプライベートと両立しながら活躍する社員もたくさんいます！

  • 株式会社パプレアの求人情報-06

    忘年会やキャンプなどの社内イベントには、家族の同伴もOKです◎

その他・PR

募集背景
ブライダル業界特化型のサービスや、在宅ワークでの業務量が可視化できるシステムなど画期的なサービスをリリース。「誰もが笑顔で働ける環境をつくること」をモットーに事業を展開している当社。これからも新規サービスを立ち上げたいと考えており、今回はコーダーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（1月）
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆住宅手当（月3万円　※五反田駅から2駅以内）
◆時間外手当
◆リモートワーク手当
◆書籍購入補助手当
◆親孝行手当（帰省補助）
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆服装自由（オフィスカジュアル／夏季はクールビズ）
◆ストックオプション
◆リモートワーク・在宅勤務可

【産休・育休取得状況】
時短勤務やリモートワークも可能です。
福利厚生も整っているためライフイベントの影響を受けずに長く活躍できます！
入社後の成長サポート
入社後は10日程度、当社についてや仕事の概要などについて
レクチャーを行う研修の機会をご用意。
スムーズにスタートしていただけます。

また、将来的にコーダーからフロントエンドエンジニアへと
領域を広げていきたいという方は遠慮なくお伝えください。
開発チームから技術サポートを受けながら、
スキルチェンジを目指せます。
歓迎する経験・スキル
～以下のような方に向いています！～
◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◎柔軟に物事に取り組める方
◎コツコツと業務を進めていくのが好きな方
◎ブライダル業界に興味をお持ちの方
今後のサービス拡大に向けて、専任のコーダーを求めています！
当社の代表はエンジニアで、コーダーへの評価が高いアメリカに留学した経験を持ち、フロントを担える人材を高く評価しています。しかし、在籍するエンジニアは基本的にバックエンドを担当。フロントエンドは外部に委託しています。当社が注力するサービスの今後の拡大を見据えると、自社で雇用するコーダーの存在は不可欠。そこで、HTML・CSS・JavaScriptのスキルを持つ方を募集します。少数精鋭のため社歴や年齢に関係なく「◎◎を導入しては？」「こんなツールを使っては？」など提案・アイデア大歓迎。クライアントからの反響やユーザーの声を確認できる機会も設けており、改善点や要望をすぐに反映できるやりがいのある環境となっています。
会社の悩める問題を外から解決するのが私たちの役目です。
私は当社を設立する前、複数の企業の取締役を務めてきました。社員と社長の間に挟まれ、現場の改善と会社のビジョン達成のため、日々「どうすれば会社が良くなるのか」ということを考え続けていました。現場にいたら理解できない経営者の気持ち、経営者になってしまうと理解しにくい現場の気持ち。いずれの立場も理解しつつ業績を伸ばすためには、業務改善・教育・仕組みの導入が必要です。しかしここで、「社長の多くは社員の言うことを聞きにくい」という問題に直面。そこで「外部から支援することが良いのでは」と考えに行きつき、当社を設立しました。私たちはサービスの開発・提供を通じて、数々の現場で起こっている問題を解決し続けます。
取材担当者より
高度な技術を持つエンジニアの力を武器に、クライアントの業務効率化につながる先進的なシステムの開発を手掛け続けている同社。第一線で業務に取り組む仲間たちに、安心して働いてもらいたい…。また、社員を支えてくれているご家族に感謝したいという想いから、社員の家族ぐるみでのイベントを積極的に開催しているという。同社の社員数は11名と少数精鋭ながら、イベントには総勢で30名以上集まることも珍しくないとのこと。また、基本的にはどんなときでも家族を最優先してほしいとの考えから、子どもが体調を急に崩した場合には早退してもOKにしているほか、平日に学校の行事があるときには、有給を使ってぜひ参加してほしいとしている。社員想いの同社であれば、長くじっくりとキャリアを積んでいけるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）★Web面接OK！
　▼
【STEP03】内定

★最後までお読みいただき、ありがとうございました。
　できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
　興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
■HTML・CSS・JavaScriptのスキルをお持ちの方
■専門・短大卒以上
■業界・職種未経験OK

★以下に当てはまる方は歓迎します！★
◆Photoshop・Illustratorのスキルをお持ちの方

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

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東京都
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受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
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  • 年間休日120日以上
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開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

【派遣登録】広告デザイナー／在宅多め◎ゲーム＆エンタメ企業！社員化の可能性あり＊残業少なめ♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
時給2000円　 ☆想定月収35万7500円（8H×20日+残業15H） ※交通費全額支給 ※在宅日数に応じて、在宅勤務手当あり
東京都
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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