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  8. 株式会社SEmapsの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク

株式会社SEmaps

インフラエンジニア★サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守★前給保証★リモート実施

株式会社SEmapsの求人情報-00

★経験を活かして、稼げるインフラエンジニアに進化してください!★案件豊富★エンジニアへの総還元率90%

★自分は、エンジニアとしての自分の価値に
 見合う給料をもらっているだろうか?

★スキルや経験を積んでいる割に給料が上がらない…。

★この先も待遇が良くなっていくイメージがわかない…。

そんな方はぜひ当社への転職をご検討ください!


◆当社が育てたいエンジニアは、
やりたい仕事に熱中して技術をどんどん磨いていく方、
そして、仕事や技術が評価され、高収入を得られるようになる方です。

そのために用意したのは以下の4つ。
★分野も技術もフェーズも選べる豊富な案件
★エンジニアへの総還元率90%
★実力を適正に評価する評価基準
★会社とエンジニアが話し合いながら二人三脚で歩んでいくサポート体制

あなたの実力を正当に評価し、
徹底的にエンジニアファーストの会社にしていきます!


◆現状に不満や不安のある方も、
ワンランク・ツーランク上のエンジニアを目指す方も、
当社でエンジニア人生を変えてください!

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
◆ITインフラに関する幅広い案件の中から、
あなたのご経験・スキルを最大限活かせるプロジェクト・フェーズをお任せします。

◆取締役を含め、敏腕営業がエンジニアの理想を叶えるために全力で奔走しており、案件のクオリティには自信を持っています。

◆もちろんスキル次第ですが、案件単価140万円以上の案件にもアサイン可能です!


【具体的な業務】
◆クライアント/大手通信キャリア、超有名企業、公的機関など
◆技術分野/ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ
◆担当フェーズ/要件定義~保守・運用


【主な参画予定プロジェクト】
◆ITインフラ設計・構築(公共系・官公庁・外資など)
◆クラウド導入コンサルティング
◆金融機関・大手メーカー向けセキュリティ構築
◆ネットワーク環境移行(受託案件)
など


【技術領域】
■クラウド設計、構築、運用
◎IaaS全般
◎PaaS全般

■オンプレミス設計、構築、運用
◎物理環境
◎仮想化環境

■サーバー設計、構築、運用
◎OS
◎ミドルウェア
◎ストレージ
◎データベース

■ネットワーク設計、構築、運用

■セキュリティ設計、構築、運用

【案件例】
■官公庁向けクラウド導入
└オンプレミス環境からクラウド導入
└AWS、Azure
└要件定義~導入

■大手キャリア向け基盤移行作業
└NW、server機器移行、保守
└Cisco製品、Windows、Linux
└詳細設計、構築、保守

■国内自動車メーカーにおける情報セキュリティ方針策定
└クラウドを利用した情報システムについてのリスク評価基準の策定及びリスク判定業務
└AWS
└セキュリティコンサル

など多数あり。

【注目】AWSの案件についても増やしていきます
◆当社はすでに医療系・電話交換機関連などでクラウド導入に携わっています。
今後は公共系や官公庁関係にも広げていく予定です。

未経験の方向けには研修、セミナーを用意。
また、これからAWSの技術を身に着けたい方は、セミナーや実践研修を会社負担で受講可能です!


【研修内容】
■クラウド基礎
・ネットワーク
・プロトコル
・仮想化

■AWS基礎
・マネジメントコンソール操作
・IAM

■AWS環境構築(Webページ作成)
・VPC
・EC2
・RDS
・ELB
・冗長構成

■AWS運用改善
- Systemcs Manager(セッションマネージャ、Rum Command)

【注目】資格手当でさらなる年収UP!
一つの資格につき最大5万円の資格手当を毎月支給。
技術力UPが年収UPに直結します!

【月2000円】
◆LPIC/LinaC Level1・ORACLE MASTER(ブロンズ)

【月4000円】
◆基本情報技術者試験・LPIC/LinaC Level2・CCNA・ORACLE MASTER(シルバー)

【月1万円】
◆応用情報技術者試験・Java Gold・TOEIC700点以上

【月5万円】
◆情報処理安全確保支援士・CCIE・VCP・ORACLE MASTER(プラチナ)・PMP

【身につくスキル・キャリアパス】
【多彩なキャリアが描けます】
◆技術に集中してスキルUPを重ね、トップエンジニアを目指す。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指す。

この2つの道以外にも、社長や代表と一緒に受託案件や大手企業の新規プロジェクト獲得、推進を行い、会社の成長に大きく貢献することもできます。

これから成長していくスタートアップならではの魅力です。
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
◆首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各プロジェクト先にて勤務

※勤務地はご希望・ご自宅からのアクセスを考慮して決定

◆リモートワークもあり!
フルリモート、ハイブリッドなど、プロジェクトによってリモートも可能です。


【本社】
(住所)
東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階

(アクセス)
東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

※プロジェクト先により多少異なる。



【残業について】
《残業はほぼゼロ》
残業はなるべく発生しないよう、会社側もサポート!「残業ほぼゼロ」の社員も多く、全社員で平均しても月10時間(1日30分)程度です。

【目安残業時間】
10時間以内
給与・年収
月給30万円以上+賞与+交通費全額支給

★前給保証(総年収の保証)
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。
※上記月給額には月30時間分の固定残業代(5万7000円~)を含みます。
超過分は別途全額支給します。


【給与の基準が明確】
◆どういう技術を身につけ、どういう経験をしたら収入がいくらになる、という具体的で明確な基準を設けているため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

【賞与について】
賞与年1回
休日・休暇
年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社SEmaps
(企業カナ名称:エスイーマップス)
設立日
2021年12月22日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 遠藤 幸子
業種
システムインテグレータ/SES・ITアウトソーシング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
【事業内容】
◆システムエンジニアリングサービス事業
・業務システム基盤の構築・運用・保守
・オープン系・Web系業務系システムの設計・開発・運用
・PCサポート

◆受託によるシステム開発・運用事業
  • 株式会社SEmapsの求人情報-01

    遠藤代表は他業界で2社の経営経験があり、業界の常識にとらわれることなく新しい発想で経営を行っています

  • 株式会社SEmapsの求人情報-02

    エンジニア経験を持つ女性ならではの視点で、真のエンジニアファーストを目指します

  • 株式会社SEmapsの求人情報-03

  • 株式会社SEmapsの求人情報-04

    エンジニアへの総還元率は90%!また、幅広く豊富な案件からエンジニアがやりたいことを選べるのも魅力です

  • 株式会社SEmapsの求人情報-05

    未経験からITエンジニアを目指す方の育成にも力を入れており、充実した研修制度を整備しています。

  • 株式会社SEmapsの求人情報-06

    代表と社長はともに女性。女性ならではのきめ細やかなサポートも魅力の一つです。

その他・PR

募集背景
◆2021年12月に設立された当社は、これまで未経験エンジニアの育成に注力してきました。しかし、会社のさらなる成長を見据え、今後中核となってご活躍いただくエンジニアを募集したいと考えています。やりがいを感じられる仕事と高待遇をご用意しますので、ぜひご応募ください!
実際の給与例
《年収とスキルイメージ》

□経験年数:2年□工程:テスト・運用□還元率:73% □年収:439万円
========================================
□経験年数:2年□工程:設計・開発 □還元率:65% □年収:468万円
========================================
□経験年数:4年□工程:設計・開発 □還元率:91% □年収:873万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆資格手当(下記参照)
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆健康促進普及制度(スポーツジムやフィットネスクラブなどの会員費を支援:月3000円)
◆屋内禁煙(プロジェクト先により異なる)


【資格手当は毎月支給】
当社で定めた資格を取得すると、資格手当を毎月支給します。
下記は未経験入社者に取得いただきたい資格の参考例ですが、他にも多数の資格が対象となります!

【月2000円】
・LPIC/LinaC Level1

【月4000円】
・CCNA
・LPIC/LinaC Level2
・AWS Certified Solutions Architect ASSOCIATE
・基本情報技術者試験
向上心のある方なら、きっと一緒にやっていけます
【代表取締役・遠藤幸子】
◆「何をしたら・何ができたら」給与が上がるかを明確にし、実力がUPしたらその分稼げるエンジニアになって欲しいと考えています。やることと目標が明確なので、エンジニアは余計な迷いやしがらみなく前に進める環境ではないでしょうか。今後も当社の全エンジニアがイキイキと働ける場をつくっていきたいですね。

◆率直に言って、向上心がある方ならどんなに癖が強い人、どんなにコミュニケーションが苦手な人でも愛せると考えています。これからの当社の進化をコアメンバーとして支えてくれる人、当たり前の基準が高い人であればなお嬉しいです。
本当の意味でのエンジニアファーストを追求します!
【取締役社長・河井真由】
◆私は全くの異分野からIT業界に入り、某大手証券取引向けのネットワーク設計構築チームに配属されました。PMOとして、時には技術者として、機器検証、設計書確認・修正、手順書作成、商用環境構築、夜間作業などを行ってきた経験があります。

◆実際に現場を経験したからこそ、本当の意味でのエンジニアファーストとは何か?を深く考えるようになり、エンジニアの今の在り方を変えたいと思うようになりました。いわばこの会社は、その実践の場です。全員がやりたい事をできる環境づくりのため、私も案件開拓に注力しています。エンジニアの皆さん、ぜひ一度お話をしませんか?
取材担当者より
◆2021年12月設立の同社は、設立して3年目に入ったばかりの新しい企業ですが、その成長は目覚ましいものがあると感じました。

設立してすぐにIT関連の協会に参加しましたが、同協会はSIerや自社開発企業が多く、SES企業は珍しいとのこと。その中で代表と社長の持ち前のコミュニケーション力を活かして人脈を広げ、案件獲得につながっているそうです。

また、経験者には今までのスキルを活かして稼げる環境を提供。
未経験の方にも、研修制度を確立するなどITエンジニアとして活躍できる機会を積極的に提供しています。

エンジニアが無理なくやりたい仕事をして、今より稼げること。
そんな真のエンジニアファーストを目指して、事業を展開している会社です。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web履歴書による書類選考
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【STEP02】面接1回(オンラインor対面にて実施)
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【STEP03】内定!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
◆インフラエンジニアの実務経験がある方
→領域不問(サーバ・ネットワーク・セキュリティなど)
→経験1年未満の方でもOK
→監視、運用・保守の経験でもOK
→テクニカルサポートの経験でもOK

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK

【こんな方におススメです】
◎自己学習を続けていくことが好きな方
◎しっかり頑張りを評価してくれる環境で働きたい方
◎ご自身の価値を着実に上げていきたいと考えている方
◎チャンスが多い環境で働きたい方

【以下の方は尚歓迎】
◆IT系の資格を1つでも取得されている方
◆IT現場でマネジメント業務、顧客対応経験がある方

求人更新日:2024年4月26日

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