日本コンピュータシステム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

東証プライム上場企業を含む大手クライアントの開発案件の中から、経験やスキル、希望や適性を考慮の上で最適となるプロジェクトへのアサインを行います。

＜入社後の流れ＞
▼面接であなたの経験・スキルや希望をじっくりヒアリング
▼入社時期についても都合に合わせて調整します
▼入社して2ヶ月間、社内研修を実施します
└一人ひとりの課題に応じてカリキュラムをカスタマイズします
　まずはJava Silver取得を目指しますが、取得済みの方は別の資格を目指します
▼3ヶ月目から、本格的に現場デビュー！

＜働き方について＞
プロジェクトには必ずチームでアサイン。現場は出社と在宅のハイブリッドで働くケースが多数派。ワークライフバランス重視派には、余裕をもって取り組めるプロジェクトもアサイン可能です。
◎平均有給取得日数12日（2023年度実績）
◎定着率も抜群で、離職率も約6％

＜キャリアパスについて＞
リーダー・マネージャー育成も充実しているため、管理職など様々なキャリアパスのもとで成長を目指せます。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◆銀行海外法人向けインターネットバンキングシステム更改
（Java Javascript xhtml Shell）
◆電力会社向け需給管理システム開発
（Java SQL）
◆製紙製造業向けSAP ERP導入案件
（ABAP）
◆オープン系 通信機器販売会社社内システム保守・開発
（Java Eclipse Struts）
◆食品製造販売業向け新規導入案件
（Java Eclipse Oracle SQL PLSQL）
◆介護業務支援パッケージ法改正対応
（PowerBuilder2019 SQL Anywhere 17 GitLab Redmine）
◆中央官庁向け情報公表システム
（PHP、その他）

【注目】先輩や上司が、一人ひとりの成長に寄り添います
当社ではメンター制度を採用し、同じ部署の先輩あるいは同世代の先輩がメンターとして9ヶ月、あなたの育成・相談役となります。月１回のペースで面談を行ったり、部署内でチャットによるコミュニケーションをはかったりと、連絡が取りやすい環境なのでいつでも相談することが可能です。

また、技術やナレッジの専門性を高めいたい方には、業界トップレベルの知識が得られる研修、またはプロジェクトへのアサインで支援します。上司たちもみんなエンジニア出身ですので、一人ひとりの気持ちを理解した上で寄り添ってくれるのも当社ならではです。

【注目】えるぼし認定＆大手企業案件など、働きやすい環境を用意
当社は女性活躍推進の状況などが優良な企業に与えられる、厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得（2024年3月時点）。女性社員も安心して長く働ける環境が整っています。また、「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えに基づく労務管理を徹底しているので、過重労働の傾向が見受けられたらお客様に改善への提言を直接行います。

そんな当社が離職率約6％を実現しているもう一つの背景が、東証プライム上場を含む大手クライアントの大規模案件に多く参画していること。無理のないスケジューリングなどエンジニアが働きやすい条件のもと、大手企業と同じスタンスで働けるメリットを受けることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではスキルアップを目指す社員に対し、教育に関する惜しみない投資を実施。研修制度は200種類以上。社内研修ではeラーニングや教育担当による各種研修あり。外部研修機関2社との契約により、最先端技術などのカリキュラムが受講可能です。

独自の研修プログラム「PM塾」では、マネジメント志向の方に対してPMスキルを体系的に学ぶことが可能。これまで受講した社員のうち9割以上が資格受験に合格するなど、PL/PMへキャリアアップの道が拓けます。

さらに、資格取得支援は60種類以上の資格に適用。情報処理技術者やSAP認定コンサルタントなど、60種以上にも及ぶ資格取得の受験費負担や手当支給などを行っています。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

正社員

千葉県、東京都、神奈川県

【転居を伴う転勤なし】
東京・神奈川・千葉など、都内または近郊のプロジェクト先
または当社開発センター（蔵前）

★リモートによる在宅勤務もOK
現在、リモートワークを行っているエンジニアは全体の50％程度。多くは在宅と出社のハイブリッドスタイルで勤務しています。なお、出社した場合もフリーアドレスのもと、場所に縛られずに自由に働けます。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

【残業について】
月平均14.3時間（2023年4月1日現在）

安定成長企業グループである当社は、加重労働にならないよう社員の勤務時間管理を徹底しています。多忙な業務には人員補充や異動などを迅速に行いますので安心して長く勤務できます。

【目安残業時間】
20時間以内

【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

★前職給与は最大限考慮します★
【初年度想定年収】
390万円～650万円
※当社25歳～40歳の平均年収

月給25万円～40万円
※経験・能力などを考慮し、優遇します
※実績に応じ、入社後の昇給あり
※残業代は別途支給します

【年収例】
650万円（36歳・PM）
550万円（31歳・PL）
450万円（26歳・SE）

【採用担当より】
経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。

【賞与について】
年2回（6月・12月）

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6～9日※暦によって変動）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数12日(2023年4月1日現在)
■産前・産後休暇（実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

2024年4月26日