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  8. 三和電子株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

三和電子株式会社

組込みエンジニア◆未経験OK◆月給25万円～◆年間休日126日◆各種手当・賞与◆社員寮完備◆リモートあり

三和電子株式会社の求人情報-00

東証プライム上場グループでエンジニアデビュー！ 最先端のIT技術も安定した暮らしも同時に叶えませんか？

■『三和電子株式会社』について
当社は情報通信・電気設備の分野をリードする
『コムシスホールディングス』の一員。
5つのコア事業を中心に、高い技術力と対応力で、
大手のキャリアやベンダーとの直取引を実現し、
確固たる経営基盤を築きました。

——————————

■初社会人＆完全未経験でもOK
「ITスクールや独学で勉強しただけ」
「経験が浅くて自信がない」
そんな不安をお持ちの方でも全く心配いりません！
当社ではエンジニアそれぞれのスキルレベルに合わせた
多彩な研修マニュアルと独自のサポート体制を完備。
プロジェクトも本人の希望を最優先しているので、
現在の知識や技術でも活躍できます！
「フリーターを卒業してエンジニアを目指したい」
という方も大歓迎です！

——————————

■東証プライム上場グループならではの好条件
ゆとりあるワークライフバランスや
豊富な待遇・福利厚生も当社の強み。
◎完全土日祝休み(年休126日)
◎リモートワークあり(プロジェクトによる)
◎昇給・賞与・各種手当
◎社員寮
◎有給休暇(初年度11日／次年度14日／最高20日)
…など、数多くのメリットが整っています！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
自社内または取引先に常駐しながら、
下記の業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
▼ソフトウェアの設計・開発業務
└通信端末の組込みソフトウェア開発
└ファームウェア開発
└センサ機器のソフトウェア開発
└産業用機器の制御ソフトウェア開発　など

＜お仕事は希望を最大限考慮！＞
最初から全ての業務に対応できなくても問題ありません。
あなたのスキル・得意分野・希望などをトータルした上で、
必ず強みが活かせるプロジェクトにアサインします！

【開発環境・業務範囲】
■言語
C/C++/C##/Java

■作業範囲
基本設計から試験まで

【注目】IT未経験からプロのエンジニアへ！
入社後はスキルや希望に応じたプロジェクトへアサイン。一人ひとりに合わせた育成プログラムとサポート体制が整っているので、経験や資格の有無に関係なくご活躍いただけます。未経験の方も安心してチャレンジしてください！

＜アサイン例＞
▼経験が浅い方
インターフェース周辺などの簡単な工程からスタート！

▼即戦力の方
開発などの中核業務を担当していただきます。

【注目】東証プライム上場グループの正社員へ！
当社の主な取引先は、誰もが知る大手キャリア。システムやネットワークの設計・開発などを通じて、通信インフラや人々の快適な暮らしを支えています。東証プライム上場企業のグループ会社でもあり、安定感や将来性は抜群！ゆとりあるワークライフバランスと豊富な待遇・福利厚生が整っているため、新生活の切り替えはもちろん、将来を見据えて働きたい方にも安心の環境です。これまでのキャリアは関係ありません！採用では、あなたの意欲やポテンシャルを最優先します。
職種
オープン系SE、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府、福岡県
勤務地（住所）
＜自社または大阪府内・福岡県内のクライアント先＞

■関西支店
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01 4F

※配属先は希望を最大限考慮します。
※転勤はありません。
※リモートワークあり(プロジェクトによる)
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均20時間程度
交通
配属先による
給与・年収
■経験者：月給25万円～36万円＋各種手当＋賞与
■未経験者：月給22万円以上＋各種手当＋賞与

※経験・年齢などを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり／条件に変動はありません。
休日・休暇
＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆創立記念日(半休)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(7日)
◆慶弔等特別休暇
◆年次有給休暇(初年度11日／次年度14日／最高20日)
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
三和電子株式会社
（企業カナ名称：サンワデンシ)
設立日
1975年4月10日
資本金
9000万円
代表者
代表取締役社長　岡部 健一
従業員数
398名（2023年5月末現在）
売上高
年商：42億6千万円（2022年度実績）
主要取引先
サンワコムシスエンジニアリング(株)
日本コムシス(株)
富士通(株) グループ各社
日本電気(株) グループ各社
(株)NTTドコモ グループ各社
KDDI(株) グループ各社
(株)富士通ゼネラル
富士通クライアントコンピューティング(株)
KFコネクト(株)
FCNT合同会社
ソフトバンク(株)
楽天モバイル(株)
成田空港(株)
丸文(株)
(株)アイルミッション
官公庁
地方自治体（47都道府県・市区町村）
URL
https://sanwadenshi.com/
業種
ITコンサルティング/システムインテグレータ/電子部品
事業内容
■コンサルティング事業
ネットワーク関連のコンサルティング
消防／防災無線のコンサルティング
IoTソリューション（公共、民需）・POC（概念実証）支援

■ネットワークインテグレーション事業
ネットワークシステムの設計・構築・検証
ネットワークの運用保守支援
公共システム（道路・防災・鉄道等）の設計・構築・検証
オプティマイゼーションサービス
基地局設計

■エンべデットソリューション事業
クラウド基盤ソフト開発支援
ネットワーク関連ソフト開発支援
各種情報システム構築支援

■コンストラクション事業
通信・公共ネットワーク設備の施工・管理
（光海底ケーブル陸揚・航空／国内外）
消防/防災無線の現地調整

■製造・検査・修理事業
製造・検査・通信機器製造支援（製造・品証）
通信機器ローカライズ支援（製造・品証）

■電気設備/電気通信設備/情報通信設備/電子機器設備の開発・設計・検査・据付・施工・販売・保守及び運用業務

■電気通信機器/医療用機器/電子計算機並びに周辺機器の開発・設計・製造・検査・据付・施工・販売・保守及び運用業務

■店舗/オフィス等の企画・設計・施工

■事務用機器/オフィスオートメーション機器及びその附属品並びに家具/什器/室内装飾品の販売・斡旋・据付

■電気機器/情報通信機器/電子機器/化学産業機器とその材料及び建築資材の製作並びに加工・保守

■労働者派遣事業

【事業許可】
東京都知事 許可（特-2）第152188号（電気通信工事業）
労働者派遣事業許可 派13-308994
  • 三和電子株式会社の求人情報-01

    実務未経験の方もOK！ゼロからスキルを身に付けていけます。

  • 三和電子株式会社の求人情報-02

    PCやスマホをはじめ、ATM・鉄道・バス・コンビニなど、僕らのIT技術は社会に広く浸透しています。

  • 三和電子株式会社の求人情報-03

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    エンジニアデビューを検討する方は大歓迎！未経験からでもしっかりスキルを習得できる環境が整っています。

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    お休みもしっかり確保できるからこそ、スキルアップにも集中できます♪

  • 三和電子株式会社の求人情報-06

    設立半世紀近い安定基盤が、当社の魅力の一つ。新人育成にしっかり注力できる環境が揃っています。

その他・PR

募集背景
IT・モノづくりの分野で様々な事業を展開する当社。東証プライム上場企業である『コムシスホールティングス』のグループ会社として、1975年の設立から48年ものあいだ安定した成長を続けてきました。今回はさらなる事業拡大に向けたエンジニアの増員募集です。次世代のコアメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします！
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当
◆社員貸付金制度
◆社員寮
◆クラブ活動
◆リゾート施設法人会員
◆屋内禁煙
入社後の成長サポート
OJT研修やベテランエンジニアによるサポートで幅広い知識とスキルを身に付けながら、さらなるスキルアップやキャリアアップが可能です！
歓迎する経験・スキル
◆ソフトウェア開発の実務経験
└詳細設計～コーディング～試験
◆C/C++/C##/Javaの使用経験
◆折衝・要件定義・設計などの経験
◆PM(プロジェクトマネージャー)としての実務経験
業務を通じてスキルをアップデ ート
エンジニアとしての知識やスキルをマスターするための研修費用などは、全額会社が負担します。加えて、定期的な勉強会も開催。充実した環境の中で、最先端の技術を習得することができます。さらに、多種多様な案件を担当するため、エンジニアとしての幅が広がり、着実に成長できるフィールドです。
社会に出るからには、有意義な毎日を送りたい。
それがフリーターから正社員へ転職したキッカケでした。エンジニアを志した理由は、IT化が進む社会においてこれからもニーズが高まると考えたからです。とはいえ、実務経験はゼロ。そんな時に求人広告で見つけたのが今の会社です。スキルや知識に応じた研修制度やサポート体制に魅力を感じ、「僕でも始められるかも」と思い、応募しました。研修の内容はもちろん、費用を負担してもらえたり資格取得をサポートしてもらえたりと、本当に手厚い制度が整っています。また、誰もが知る企業様のプロジェクトに携われることもモチベーションのひとつ。人々の生活インフラを支えるやりがいはひとしおです。
取材担当者より
新しい仕事を始める際、どんな環境なら理想的だろうか。自分の頑張りはもちろん大切だが、会社に確かな研修体制があって、新人育成に寛容な会社の安定基盤があって、これまでも多くの新人層が活躍できるようになっていて。例を挙げればきりがないかもしれないが、今挙げた環境は同社にはほとんど備わっている。
同社は今回、ネットワークと組込システムの2領域でエンジニアを募集している。それぞれの領域は、今後のIT業界で必須ともいえるスキルが身につくポジションだ。それぞれで成長サポートが充実している同社で、ぜひエンジニアとしての一歩目を踏み出してみてほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接(2回)
　▼
【STEP03】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

※応募の秘密厳守します。
※応募時の個人情報は採用活動のみに使用いたします。第三者へ開示・提供することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募資格
＜社会人未経験OK！＞
◆職種・業種未経験歓迎
◆高卒以上
◆年齢不問
◆設計・開発の基本知識がある方(ITスクール・独学OK)

＜こんな方をお待ちしています！＞
◇ゼロからエンジニアデビューを目指したい方
◇コミュニケーションに抵抗がない方
◇チームワークを大事にできる方
◇自主的に考えて行動できる方

求人更新日：2024年4月26日

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＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
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≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
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Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
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ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり 月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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