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  7. 株式会社アベールヒューマンスタッフの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社アベールヒューマンスタッフ

設計・積算・施工図作成(建築・土木・設備・通信等) 実務未経験歓迎☆若手からベテランまで活躍中

株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-00

【やりがい×成長×働きやすさ】 経験者も未経験者も歓迎! 納得の厚待遇でお迎えします。

アベールヒューマンスタッフは
建築、土木の分野をはじめ、IT・通信・宇宙開発など
多彩な分野で事業展開する総合エンジニアリング企業です。

今回、さらなる事業拡大のため
経験者から未経験者まで幅広い積極採用を実施中!

≪当社の魅力を一部ご紹介します!≫
◎若手育成のノウハウ豊富&万全の教育体制
◎年齢不問!意欲重視の積極採用
◎資格取得支援充実&国家資格の取得も応援
◎最新技術や大型建設の案件が豊富
◎希望やスキル次第で入社後のジョブチェンジOK
◎年間休日126日+福利厚生充実の厚待遇
…など、まだまだ当社の魅力は多数!

大手上場企業や優良企業様の案件を中心に
大小様々なプロジェクトを手掛ける当社なら
スキルや経験に応じた配属が可能です。
未経験の方や経験が浅い方から、ベテランの方まで
活躍と成長の場があります。
実際に、20代から60代まで幅広い世代が活躍中です!

リモート面談も実施中!下記求人詳細もご覧の上で
ぜひお気軽にエントリーください。

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
下記のような設計・監理業務を希望と適性に
応じてお任せします。

【具体的には】
■意匠設計・構造設計・設備設計(CAD・BIMを使用)
■構造計算
■積算業務
■施工図の作成(CAD・BIMを使用)
■工事監理
■若手技術者の技術指導 など

≪経験者は即戦力として歓迎します!≫
これまでに培ってきた経験や資格を十分に考慮した上で、最適な現場をお任せしていきます。勤務地やジャンルなど、ご希望があれば積極的にアピールしてください。

≪未経験でも安心!教育フォローが充実≫
大小様々なプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じた配属が可能。先輩社員のフォローのもと、できることからお任せしていくのでご安心ください。資格取得支援制度も充実しているため、国家資格をはじめとする一生モノのスキルを働きながら身につけられます!

≪入社後のジョブチェンジもOK≫
建築・土木分野以外にも、電気内線設備・空調設備・給排水衛生設備・機械設備、プラントなど様々な分野の第一線でご活躍いただけます。希望やスキル次第では、ほかの分野へのチャレンジも可能です。

【手がける商品・サービス】
設計・監理業務全般
(意匠設計・構造設計・設備設計・構造計算・工事監理・施工図作成/修正・積算業務、等)

◆案件例
オフィスビル・マンション・学校・病院・公共施設・ダム・橋梁・トンネルなど

◆業種例
建築・土木・電気内線設備・空調設備・給排水衛生設備・機械設備、プラント・電気通信設備など

◆取引先例
ゼネコン、サブコン・通信キャリア・ハウスメーカー、工務店など

【注目】【当社の魅力01】業界トップクラスの働きやすさ!
★大手・上場企業の大規模プロジェクト多数
★年間休日126日/福利厚生充実【寮完備】
★経験やスキルを活かせる案件の幅広さ
★UIターン歓迎(引越し費用補助制度あり)
★ベテランの先輩が技術をレクチャー

【注目】【当社の魅力02】あなたの描くキャリアプランを応援!
「長期案件で専門性を高めたい」「家の近くから通いたい」「短期案件を重ねて多様なスキルを磨きたい」など多様な技術者の希望を最大限考慮!あなたの望む経験・スキルアップを重ね、描いたイメージへ着実に近づいていくことができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【自由に描けるキャリア&スキルチェンジもOK!】
幅広い分野のスキルを学びたい方も、専門性を高めたい方も当社では大歓迎。一人ひとりのスキルUPに向けた要望を把握し、その実現を当社がサポートします。また多彩なキャリアパスが実現できる為、スキルチェンジも可能です。当社内で完結できるケースもある為、転職する必要性がありません。
職種
CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
≪希望勤務地考慮/UIターン歓迎/独身寮や引越し費用補助制度有≫
■北海道
■宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県
■大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県
■福岡県・長崎県・佐賀県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・山口県
※各プロジェクト先に準じます

【当社グループ拠点】
■札幌/北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル3F
■東京/東京都千代田区九段南3-4-5 ビラ・アペックス市ヶ谷ビル3F
■福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F
■他、大阪・横浜・東北・盛岡・長崎にも拠点有
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります
給与・年収
★東京勤務の場合
月給35万円~50万円+残業代支給

★その他の地域での勤務の場合
月給30万円~50万円+残業代支給

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※これまでの経験を高く評価し、
各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。
※実績を評価した上で反映していきます。
※前職(現職)の給与についても考慮し、
ご希望に添えるように調整いたします。

★★★個人の努力を決して見逃しません!★★★
年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。
休日・休暇
【年間休日126日】
※配属プロジェクトにより多少変更があります。
■週休2日制(シフト勤務有)※プロジェクトによる
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社アベールヒューマンスタッフ
(企業カナ名称:アベールヒューマンスタッフ)
設立日
2005年2月
代表者
代表取締役 市原 敏雄
従業員数
115名

【中途入社者の割合】
90%
平均年齢
43歳
URL
https://www.avail-human.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
事業内容
東証一部・二部上場企業や大手企業といったクライアントを中心に取引があり、
活躍のフィールドはますます広がりを見せています!

■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■業務委託
■請負サービス業

【登録認証など】
労働者派遣事業 派01‐300591
有料職業紹介事業 01-ユ-300389

【ISO登録認証】
ISO9001 品質マネジメントシステム
(本社・札幌オフィス・東京オフィス)
ISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム
(本社・札幌オフィス・東京オフィス)

【関連会社】
株式会社アベールジャパン
https://www.avail-japan.co.jp
  • 株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-01

    福利厚生充実の厚待遇にご期待ください!

  • 株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-02

    仕事をしながら学び、国家資格の取得も応援!

  • 株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-03

    【社風良し】社内行事を通じた社員同士の交流が活発!

  • 株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-04

    【積極採用】まずは面接でお話をお聞かせ下さい。

  • 株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報-05

    【福利厚生が充実】岩手県安比高原に保養所があります。

その他・PR

募集背景
大手・上場企業を中心に連日多くのプロジェクトが舞い込む当社。さらなる事業拡大のため、経験者から未経験者まで幅広い積極採用を実施します!国家資格の取得支援や、福利厚生・待遇も充実。ぜひエントリーください。
実際の給与例
【年収例】
800万円/55歳/経験30年(月給53万円+諸手当)
600万円/42歳/経験8年(月給40万円+諸手当)
450万円/33歳/経験5年(月給30万円+諸手当)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費支給(上限5万円/月)
■皆勤手当、技術手当
■残業手当(全額支給)
■各種社会保険完備
■資格取得制度
■独身寮完備(各プロジェクト毎にご用意致します。家賃の5割は会社負担)
■引越し費用補助
■保養所あり(岩手県安比高原)

【資格取得をバックアップ!】
各種資格取得を支援する制度があります。
働きながら学び一生モノの資格を取得するチャンスです!
※資格取得支援制度の利用には規定あり
入社後の成長サポート
【充実した研修制度&資格取得支援】
若年層の長期キャリア形成を図るため教育に力を入れている当社では学べる環境をご用意。国家資格を取得する事も可能です。
歓迎する経験・スキル
■建築・土木分野に関する何らかの実務経験
※年数不問

【以下資格をお持ちの方は大歓迎!即戦力として活躍できます!】
■建築施工管理技士(1級・2級)
■土木施工管理技士(1級・2級)
■測量士
■建築士(1級・2級)
■電気工事施工管理技士(1級・2級)
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■電気工事士(第1種・2種)
■技術士・技術士補
■RCCMなど
※上記以外の有資格者もご相談ください!

●やりがいのある大規模なプロジェクトでの勤務を希望されている方
●長期間、じっくり腰を据えて働ける職場環境をお探しの方
●これまでに培ってきた経験やスキルを活かせる環境で活躍されたい方
【全国展開】腰を据えて働ける安心感
■北海道から九州まで全国に拠点あり
■UIターン歓迎で地元で働くことも可能
■各地に独身寮完備+家賃半額負担
■引越し費用補助 など
安心して業務に専念できる充実の福利厚生で高い定着率を実現しています!未経験の方も、経験を積んだ方も、長期的にスキルを磨き、キャリアを築ける環境です。
【資格取得支援制度】国家資格も取得可能
例えば下記の資格取得を目指したい方は大歓迎!
■1級・2級建築施工管理技士
■1級・2級土木施工管理技士
■測量士
■1級・2級建築士
■1級・2級電気工事施工管理技士
■1級・2級管工事施工管理技士
■第1種・2種電気工事士
■技術士・技術士補/RCCM

取材担当者より
ソフトやハードのほか、通信や建築分野まで網羅する、圧倒的な事業領域の広さを持つアベールヒューマンスタッフ。東証一部クラスの大手企業からも高い信頼を獲得し、多くのビッグプロジェクトへの参画依頼が寄せられている。

社員の定着率は業界でも高水準で、抜群の働きやすさは折り紙つきの同社。安心して日々の業務に専念できる環境を整えることが、同社の高い技術力につながっている。スキルを高めたい、長期的なキャリアを築きたい、など様々な想いを実現できる環境がある同社求人にぜひ注目して欲しい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】1次選考(面接)
 ▼
【STEP03】2次選考(面接)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※業績拡大に向けた積極採用のため基本的に応募者様は全員面接の方針ですが、応募数が想定を超えた場合や採用予定数を充足した場合などは書類選考を行わせていただく場合がございます。ご了承くださいませ。
◆書類選考の返答は、48時間以内に行ないます。
◆面接は最寄りの各支店で行いますが、場合によっては
 テレビ電話での面接や出張面接を行う可能性もあります。
◆ご応募から内定までは1週間~10日間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

【リモート面談実施中です。詳細は別途ご案内いたします。】
応募資格
≪未経験・ブランクOK!経験者は尚歓迎!若手からベテランまで活躍中≫
■学歴不問
■年齢不問
■実務経験不問
※建築・土木分野の何らかの経験をお持ちの方は特に歓迎!
※CAD(Auto-CAD、Tfasなど)やBIM(Revit、Rebroなど)スキルが大いに活かせます!
※充実した研修制度および教育環境によりしっかり育てます!
※ブランクのある方もぜひご相談下さい!

【上記の応募資格を満たす方全員とお会いします】
応募された方にはこちらから追って面接日をご連絡します。前職の雇用形態は不問。幅広く人材の門戸を開いています

【ブランクがある方も歓迎!】
5年のブランクがある方、37歳の実務未経験の方(学生時代に通信教育で学んだのみ)など、多様な職務経歴を持つ方々の採用実績があります。年齢・経験ではなく「長く勤めたい」という想いを重視します。

【過去の採用例】
全く異業種の営業職のほか、サービス業、販売員、施工管理、アミューズメント施設のスタッフ、さらには宇宙開発に従事した者など、多彩なバックボーンを持つメンバーが現場の第一線で活躍中!

求人更新日:2024年4月26日

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