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  8. 株式会社Dexallの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク
  • 平均年齢30代

株式会社Dexall

インフラエンジニア◆あなたの理想が叶う環境◆市場価値を最大化◆案件選択制◆年休130日◆副業OK

株式会社Dexallの求人情報-00

あなたの成長を加速させる2大要素 ★抜群の営業力を背景とした案件獲得力 ★年成長率200%の急成長企業

『エンジニアとしてより成長したい』そんな風に考えるあなたにピッタリな環境を、ここでは2つピックアップしてご紹介!

Dexallの特徴はこちら!
★抜群の営業力を背景とした案件獲得力★
2021年に創業した当社ですが、営業として数々の実績を残してきた代表の柴田や経営幹部のもと、すでに様々な業界のクライアントとの太いパイプを構築しています。取引先数1,600社以上!だから、あなたの理想のプロジェクトへアサインが可能です。

★年成長率200%の急成長企業★
売り上げ高は5000万→5億→10億(見込)、社員数も今年度60名増と規模を拡大しているDexall。今後の目標としては会社の上場と2026年までに売り上げ50億を目標に成長を続けて行きます。会社と共に成長を目指すエンジニアさんを今回募集いたします。

当社はエンジニアの皆さんのために、どんなスキルを身につけていくのかを2年~4年先を見据えてキャリアプランの設計を行います。
今まさに成長途中のあなただからこそ、手掛ける案件や周囲の先輩たちのスキルにもこだわるべきです。
そして、相応しい環境をご用意できるのが、当社だと自負しています!

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
★急成長中企業
★エンジニアに寄り添う社風
★案件選択を可能とする高い営業力
★最低還元率78%+会社への貢献度によるプラスの手当もあり!

環境・工程・ユーザーの業界・勤務地などご相談ください!

★「あなた用」の案件をご用意します
お任せする案件はまだ決めていません。スキルや将来のキャリア、何よりも現在の希望をお聞きした上で、マッチする案件を調整していきます。既存の案件から選ぶことも、新規の案件を獲得してくることも可能です。

★ほどよい距離感のサポート体制もエンジニアに好評です
Slack・LINEなどを活用して営業とエンジニアが目線を揃えており随時連絡OKです!
また、定期的に任意参加の社内交流会があるので案件先での悩みも相談しやすい環境です。

★将来的には自社サービス開発に携われるチャンスも
今後は自社の開発体制も拡大・整備して「業界特化型のSaaSサービス」の企画・開発にも力を入れていきたいと考えています。3年後を目標に企画も組織もブラッシュアップしていきますのでぜひあなたもそのつもりで様々な業界・技術のキャッチアップを進めておいてください!

【案件例】
・大手通信事業者向けの5Gコア検証案件
・大手金融基幹システム保守開発業務
・オンプレからAWSへの移行案件
・Azureを利用した基盤構築案件
・ハイブリットクラウド環境の構築案件
・某大手メディア向けマスタデータ整理
・オンライン資格のエラー確認対応 など

【開発環境・業務範囲】
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】
オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)

■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365

■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド(AWS)上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS(VPC/VPN)

■動画配信サービスインフラ構築・運用案件
【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守
【DB】MySQL,Redis
【環境】Linux,Apache HTTP Server
某有名サービスのインフラ構築に従事可能です!



【注目】営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します
日々何千件もの案件が寄せられる会社は他にもあるかもしれませんが、「その中から何件があなたに合うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10~15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです!

【注目】キャリアサポート部を新設!万全のサポート体制があります
弊社では営業部と技術部のほかにキャリアサポート部を新設!
日々のプロジェクトの事や今後のキャリアの相談等、何でもフラットに相談できる環境がDexallにはあります。

担当営業とエンジニアとの1:1でのやりとりだけでなく、キャリアサポート部があることでよりプロジェクトに専念できる環境に!
実際に社員からも「毎月プロジェクトの相談に乗ってくれるので非常に助かっている」「今後のキャリアやプロジェクトの移り変わりの時期の話ができるのでありがたい」等の声が多く上がっております。

【身につくスキル・キャリアパス】
【2021年設立のスタートアップならではの柔軟なキャリアパス】
エンジニアとしてPL・PMあるいはスペシャリストを目指せるのはもちろん、スキルに合わせて案件単価にもこだわって交渉していきますので、年収アップも実現します。また、“会社づくり”にも積極的に携われるのが今の当社です。

★将来のロードマップを共に描きます!
あなたが狙った年齢のタイミングでスキルアップができるよう、ロードマップを確立していきます。

<スキルアップ/収入アップの例>
・実務2年目のインフラエンジニアAの場合
サーバの運用・保守から構築にスキルチェンジを実現。月給も25万円から37万円にアップ!
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
★フルリモート案件あり!
★テレワークも可能ですのでご相談ください

【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
(各線「渋谷駅」より徒歩7分)
勤務時間
9:00~18:00、10:00~19:00など案件により変動します。
※実働8時間、休憩1時間

◎弊社には帰社日はございません。
◎四半期に1回、任意参加の社内イベントを開催しています。

【残業について】
■現状、残業はほとんど発生していません
月平均残業時間は約10時間! 実際に、エンジニアの稼働時間は月約160時間程度(20営業日で1日8時間)で、定時内に収まっています。アサイン前にプロジェクト状況をしっかり確認し、ハードな働き方になりそうな場合はお断りしています。

【目安残業時間】
10時間以内
給与・年収
<前職での年収を保証します!>

◆◇収入例◇◆
月収30万円+賞与:インフラ運用保守を2年経験
月収45万円+賞与:サーバー構築を5年経験
月収55万円+賞与:クラウド設計構築を3年経験

■設計・構築経験がある方:月給30万円~+決算賞与(最大2回)
■運用・保守経験がある方:月給28万円~+決算賞与(最大2回)

※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には月30時間分(44,400円~53,200円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

★単価が高いだけではフリーランスと変わらない!会社に所属する価値がある★
最低還元率が78%と業界でも高水準を誇るのはもちろん、
会社への貢献度やリーダー手当など、あなた自身への期待値により
それ以上を還元することもあります。
バリューの発揮に応じて給与に返ってくる環境が当社にはあります!
休日・休暇
仕事もプライベートも充実していただくために
他社と比較しても休日数を多くご用意しています。

★年間休日130日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

■GW休暇(昨年度実績9日間)
■夏季休暇(昨年度実績6日間)
■年末年始休暇(昨年度実績7日間)

■有給休暇
※初年度10日間付与
■ウェルカム休暇
※入社直後~半年間使える5日間の休暇

5日以上の連続休暇の取得も可能です!
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社Dexall
(企業カナ名称:デクサル)
設立日
2021年2月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役  柴田 真聡

【代表者略歴】
学生時代から営業としてトップクラスの成績を残した後、起業。現在はエンジニアとして自ら現場にも入る。「デジタル化で心を豊かに」をテーマに、国内にGAFAクラスの巨大企業を生み出すべく邁進中。
従業員数
従業員数100名(業務委託35名を含む)

【男女比】
7:3
平均年齢
32歳
売上高
10億円
URL
https://www.dexall.co.jp/
業種
システムインテグレータ/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/ITコンサルティング
事業内容
◆DXコンサルティング事業
業界関係なく幅広く!(IT・業務・人事・戦略)
RPA(各種業務自動化ソリューション)/Smart Mat(IoTソリューション)/SaaS(各種クラウドソリューション)等も

◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションエンジニア/インフラ・ネットワークエンジニア/オープン系エンジニア/PM/PL経験者/サポートデスク/ヘルプデスク

◆システムインテグレーション事業
ハードウェア・ソフトウェア導入/アプリケーション開発・改善・提案/クラウド導入・移行/運用・保守・システム監視
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    目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています!

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    創業期の今だからこそ、一緒に「夢」を追いかけられる新しい仲間をお待ちしています!

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    当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!

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    創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!

  • 株式会社Dexallの求人情報-06

    福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!

その他・PR

募集背景
自ら現場に入り受託開発の事業部立ち上げをした代表・柴田を筆頭に「成長力」に強みを持つ当社。2021年に設立してから売上は1期目5000万円→2期目5億で着地。3期目は15億を目標にしております。
まだまだスタートアップとなる当社では、貪欲に成長を求め、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。
実際の給与例
≪給与例≫
■450万円(3年・運用保守・25歳)
■700万円(5年・設計構築・31歳)
■1000万円(10年・AWSエキスパート・44歳)

★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

実際に…
【1】入社半年で、約100万円の年収アップを実現したメンバーが在籍
【2】入社時年収250万円から入社2年目で年収400万円超えの例あり

≪給与にプラスしてもらえる手当例≫
■交通費全額支給
■出張手当(出張はほぼないです)
■リーダー手当
■社内貢献手当
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当(最大15万円支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給年1回ないし2回(4月・10月)
■決算年2回(6月・12月)
■副業OK
■資格取得支援制度(業務に関する資格の受験料を会社で負担)
■外部研修や書籍購入費用の補助(年間12万円まで)
■ベテランエンジニアによる勉強会開催(定期的にオンライン開催)
■Udemy受講し放題

【その他の福利厚生】
■オンライン勉強会開催講師手当(3000円~1万円/時給)
■リファラル採用手当
■社内交流(BBQなど※希望者のみ)
■ベビーシッター制度
■私服可
■オフィス内禁煙

子育てしながら働くシングルマザーもおり、
彼女の声から「ベビーシッター制度」の新制度を導入するなど
社員の意見を取り入れながら働きやすい環境作りも行っています。
入社後の成長サポート
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
専任のサポート部、外部の優秀なエンジニアによる勉強会や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください!
歓迎する経験・スキル
・Dexallの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう!
私を含め経営層の3人はいずれも若く、2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業やITコンサルのサポートなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。【代表取締役・柴田】
「ITで世の中を変える」この想いに共感する方をお待ちしています
代表の柴田から「起業する」と聞いた時には「本気で熱中できる仕事」と出会える予感にワクワクしたのを覚えています。当社はまたスタートアップです。当時私が感じた高揚感にあなたもきっと共感いただけるはずです。ゼロから始める方が楽しそうと思った好奇心旺盛な方、一緒に頑張りましょう!
【採用マネージャー・松澤】

不要なアナログ作業をなくすことで、良い文化や人の営みに一層フォーカスした取り組みに注力できる。そんな風に「世の中を変えたい」という想いから当社は始まりました。だから、私たちはこの先も人を幸せにする変革を起こしていきます。まだ始まったばかりのこのチャレンジに、ぜひご参画ください!
【取締役・吉川】
取材担当者より
今回取材に伺った「Dexall」は2021年設立の新しい会社だ。組織としても若いメンバーが中心だそうだが、その「営業力」をもとにすでに多くの企業・プロジェクトで実績を残している。そして、その「営業力」は案件獲得力のことだけではなく、エンジニアへのサポート力にも繋がっている。この明確な強みを背景にしつつ、エンジニアとして新しい会社の成長に並走できる環境は、この募集の大きなポイントだと言えるだろう。しかも、ある程度基盤が整ってきたところで、自社サービスの開発にも力を入れていくそうだ。「言うだけじゃなく、きっちり実現させていきます」そう断言する代表の柴田氏の笑顔が印象に残る。モノづくりだけではなく、会社づくりにも積極的に関わりたい。少しでもそう思っている方にとっての絶好のチャンスが、今回のこの募集なのは間違いない。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
 ▼
【STEP02】面接(1回)★オンライン・対面、どちらも対応可能です!日程なども相談に応じます
 ▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています

■面接ではざっくばらんにお話しましょう!■
スキルや将来の目標に見合った具体的な仕事のことはもちろん、お互いの想いもリラックスしてお話しできたら嬉しいです。直接お話することで見えてくるものも多いと思いますので、少しでも当社に興味を持っていただけたら、まずはエントリーしていただけたら幸いです。

■エントリーについて■
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
*ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
*面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(面接はオンライン・対面、ご希望の形式で行います)
*結果については合否に関わらずご連絡します
応募資格
<学歴不問>※既卒・第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も歓迎

■何かしらのインフラエンジニアとしての経験がある方
└ フェーズや言語も不問です。運用保守、運用監視、テクニカルサポート経験者も大歓迎!
└ 運用⇒構築、オンプレ⇒クラウド(AWS等)などのスキルアップしたい方募集中!
└ 若手からベテランまで幅広く募集中です。
└ 実務経験豊富な方は優遇制度あり ※担当工程不問

求人更新日:2024年4月26日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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