仕事詳細
・自ら考えて行動する力が身につきます!
自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。
・採用にととまらず、人事全般の領域、さらには管理業務全般までキャリアを拡張することができます!
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。
また、会社全体の経営に興味が出てくれば、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。
・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
採用活動全般をメイン業務として、
<主な業務内容 ※一例です>
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用イベントの企画及び運営
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証 など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
人事総務グループは採用/教育/労務/総務にチームが分かれており、全体で約10名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。
今回は、その中でも採用/教育/人事企画チームのいずれか、もしくは複数のチームを担っていただける方を募集しております。
■人事総務グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。
待遇・福利厚生
月収 255,012円~367,876円(経験・実績を考慮)
うち基本給 169,629円~244,704円
年収 300万円~450万円
(経験・実績を考慮)
■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保
<勤務時間>
8:50~18:00 (実働時間8時間)
休憩時間 合計70分
見込み残業時間 30時間/月
時間外手当 85,383~123,172円
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
<福利厚生・各種手当>
通勤手当 月3万5000円まで
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・社員優待制度
定年制:60歳
継続雇用制度:65歳まで
試用期間:3ヶ月
労働条件の変更無