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この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【中古住宅再生会社・企画営業(リフォームコンサルタント)・札幌】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
■職務内容
中古住宅の仕入れ・リホーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。
(1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んで頂きたいか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売:自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや、販売会などを通して公開します。住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
■サポート体制
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議がございます。良い事例や共有や市場動向のお話もあるので、ノウハウを蓄積する場として活用ください。
年収例:421万円(入社2年25歳)547万円(入社4年29歳店長)
※宅建取得者には月3万円の資格手当あり
※目標達成インセンティブ:四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で3か月に2回×4回)
※販売インセンティブ(歩合):毎月のインセンティブ
中古住宅の仕入れ・リホーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。
(1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んで頂きたいか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売:自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや、販売会などを通して公開します。住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
■サポート体制
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議がございます。良い事例や共有や市場動向のお話もあるので、ノウハウを蓄積する場として活用ください。
年収例:421万円(入社2年25歳)547万円(入社4年29歳店長)
※宅建取得者には月3万円の資格手当あり
※目標達成インセンティブ:四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で3か月に2回×4回)
※販売インセンティブ(歩合):毎月のインセンティブ
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
札幌市白石区
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:350万円~550万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年4回(業績に応じて)
【勤務時間】
勤務時間:9:00 ~ 18:00
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:24時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
宅建手当(月30,000円)、赴任手当、帰省旅費手当
【車両手当】月5000円支給 ※環境車両の場合月1万5000円支給、保険代年間1万円支給、その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
【福利厚生】
階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円(初年度のみ)
借り上げ社宅制度:
・単身者:月5万(政令指定都市の場合7万)※会社負担75%
・扶養家族有:月7万(政令指定都市の場合9万)※会社負担75%
【備考】
【インセンティブ】2種類ございます
①目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます=賞与。中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
②販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来て、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。
【転勤について】就業形態(総合職/広域職)によって転勤の範囲が異なります。ライフプラン等によって選択ください。
①総合職:全国転勤あり、キャリアアップが臨めます。
②広域職:起点となる店舗から半径150km以内の転勤しか発生しません、キャリアアップは店長が上限です。月収が総合職より2万円低いです。
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:350万円~550万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年4回(業績に応じて)
【勤務時間】
勤務時間:9:00 ~ 18:00
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:24時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
宅建手当(月30,000円)、赴任手当、帰省旅費手当
【車両手当】月5000円支給 ※環境車両の場合月1万5000円支給、保険代年間1万円支給、その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
【福利厚生】
階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円(初年度のみ)
借り上げ社宅制度:
・単身者:月5万(政令指定都市の場合7万)※会社負担75%
・扶養家族有:月7万(政令指定都市の場合9万)※会社負担75%
【備考】
【インセンティブ】2種類ございます
①目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます=賞与。中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
②販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来て、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。
【転勤について】就業形態(総合職/広域職)によって転勤の範囲が異なります。ライフプラン等によって選択ください。
①総合職:全国転勤あり、キャリアアップが臨めます。
②広域職:起点となる店舗から半径150km以内の転勤しか発生しません、キャリアアップは店長が上限です。月収が総合職より2万円低いです。
休日・休暇
その他
火曜日・水曜日
第2、第4火は出勤し、その週の土日に振休取得等可
夏季・冬期休暇あり年間休日110日
火曜日・水曜日
第2、第4火は出勤し、その週の土日に振休取得等可
夏季・冬期休暇あり年間休日110日
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1978年9月
資本金
3,778百万円
事業内容
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
その他・PR
- 推奨ポイント
- <中古住宅市場は追い風>
高齢社会で空き家は社会問題となっており、売りたいお客様は特に郊外に増えています。
またテレワークが増えていることから、郊外で自分の好きな家に住みたいというニーズが多くあります。新築同等の物件を低価格で販売でき反響をいただいています。
そんな声にいち早く目を付けた同社は2017年に東証プライム上場。競合を大きく引き離し、更なる圧倒的市場拡大のため営業員を増員します。使われなくなってしまった家に価値を足し、地域活性にもなる社会的意義のある仕事です。
応募方法
応募資格
【学歴】
不問
【必須経験・能力・資格】
・普通自動車免許第一種
・マイカー持ち込み可能な方
・営業経験又は販売経験(数字を追った経験がある方)
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引主任者
【人物像】
・自ら考え創意工夫できる方
・お客様目線を大切にできる方
・マルチタスクを苦手としない方
不問
【必須経験・能力・資格】
・普通自動車免許第一種
・マイカー持ち込み可能な方
・営業経験又は販売経験(数字を追った経験がある方)
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引主任者
【人物像】
・自ら考え創意工夫できる方
・お客様目線を大切にできる方
・マルチタスクを苦手としない方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
【北海道の転職エージェントとして36年以上の実績】
道内企業とのパイプを武器に、「北海道を元気にしたい!」というあなたの転職活動を支援します。
1987年(昭和62年)に北海道で最初の転職エージェントとしてスタートした当社。
以来、北海道に密着した転職サポートを行っています。
当社の強みは北海道を中心に11,000社を超える企業との広大なネットワークと、過去の実績に基づく企業様からの信頼です。これらのネットワークを使って、当社の専属コンサルタントがあなたのこれからのキャリアを一緒に考え、転職を支援していきます。
求人保有数は1,500件以上になり、北海道地場企業にて道内求人の保有数はNO1になります!
「他の会社でもっと自分の力を発揮したい」という道内転職を希望の方。都市圏で培った力を「北海道のために役立てたい」というUターン/Iターン転職を希望の方。こんな転職を思い立ったら、まずは一度ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、キャリアバンク株式会社に登録されます。
その後、キャリアバンク株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。