会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。
官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。
機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。
PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。

■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。

プラント設計

正社員

北海道

札幌市中央区

7,000,000円 〜 10,000,000円

【雇用形態】
正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【給与】
年収：707万円～1000万円（経験・実績を考慮）
賞与有無：有
賞与詳細：年2回※2022年実績9.4ヶ月分

【勤務時間】
勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:30
：標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・その他就業時間補足：全社：月平均26.8h

【時間外労働】
残業有無：有
見込み残業時間：30時間

【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

【試用期間】
試用期間有無：有
期間：6ヶ月
労働条件変更の有無：無

【通勤手当】
通勤手当の有無：有

【各種手当】
住宅手当：※会社規定により支給の場合あり

【福利厚生】
住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度※2022年度実績

【備考】
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
・退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート）
・オンライン面接：可
・休日について：土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
その他：備考参照

2024年3月29日