ヤマハ発動機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ランドモビリテイ商品(モーターサイクル、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車)のマニュアル作成業務(テクニカルライター業務）に従事頂きます。

■採用背景：
当社ではお客様とのエンゲージメント強化のため、お客様の困りごとへの最適対応が求められる一方で、困りごとは複雑化・高度化してきています。課題対応を迅速かつ的確に行うための増員募集を行います。

■ミッション：
ランドモビリテイ商品を販売している世界の販売拠点を担当しエンドユーザーの声を収集しながら販売促進のためのマニュアル作成をします。

■職務内容：
各国の販売拠点（現地法人や販売代理店）と連携し、ランドモビリテイ商品のテクニカルライター業務をご担当いただきます。
・市場の声を収集した上での販売促進のためのマニュアル作成(テクニカルライター)
・お客様の使われ方情報や要望の収集、開発上流へのフィードバック
・新製品導入後の販売代理店教育
・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック
・市場品質問題解決までの現場対処の支援
・リコールやサービスキャンペーンなどの実施準備と推進
※エリアはアセアンなど新興国を中心にいずれかのエリアを担当いただきます。
※海外担当の場合は出張も年に2回程度はあり、現地の市場調査や販売促進のための販売代理店調査などを行います。(期間はエリアや担当国によりますが1週間〜1か月程度です。)
※ご経験に合わせてできることからお任せします。

■やりがい・魅力：
・お客様が製品やサービスに困らずに安心してお使いいただくための業務を行う部門であり、お客様からの声にやりがいをもって取り組むことができます。
・市場品質の改善に向けて開発・品証・製造・認証などと共に対応を検討・推進することを通じて、部門を横断した知見を得られます。
・世界各国とのコミュニケーションや連携が必要で、グローバル規模で能力を活用できる業務です。

■組織構成：
当部署は全体で70名で構成をされており、マニュアルグループ、拠点をエリアごとにサポートするグループ(3グループ制)、企画グループの5グループに分かれております。今回はその中のマニュアルグループに配属されます。
※希望や適性も合わせてジョブローテーションもございます。

翻訳(テクニカルライター)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。残業月平均20時間。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※資格手当別途支給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円)
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等
■産休・育休取得率：女性取得率100%　男性取得率54%
■施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所　等
■手当：資格手当　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇
※当社カレンダーによる

2024年4月6日