ミネベアミツミ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜
◆採用背景:
現在、同社は10期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としており、新規製品開発（医療分野＆ヘルスケア分野）の強化を図る為の募集です。

◆職務概要：
当社の多様な技術・製品を相合わせることで、付加価値のある新製品を生み出す「相合」活動に参画頂きたいと思います。医療機器分野における新製品開発プロジェクトのため、詳細は公開できませんが、以下のような業務予定です。

（例）
１、医療機器・ヘルスケアに用いるセンサー開発及びセンサーを用いた製品開発
２、内部デジタル回路/ファームウェア設計
３、医療機器認定に係る治験及びエビデンスの取得
４、学会への参加・研究論文掲載
※言語：C言語／環境：Python

◆組織構成：
現在2名在籍しております。

◆仕事の特徴とやりがい：
・顧客の要望を把握しながら、自身で裁量が一定ある環境で開発ができます。
・またチームでディスカッションしながら、合意性を取って業務をするため、チームプレーで業務を進めます。

◆浜松工場について：
1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。

◆同社の魅力:
＜積極的な事業展開＞売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
浜松工場
住所：静岡県袋井市浅名1743-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼございません。

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当：家族構成により5,000円〜25,000円
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウス、保養所制度など
■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによります。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

2024年4月4日