興安計装株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【契約社員/正社員登用あり/完全未経験入社活躍中！/手厚いサポートあり◎/長年の実績で安定経営】

■採用背景
案件の増加に伴い、当社で監視・運用をしていただける方を募集しております。スーパーやアパレルなど様々な業界出身の方が在籍しており、未経験から挑戦が可能です。ITへの興味とやる気がある方であれば歓迎です◎まずはご応募ください！

■業務内容
データセンターでは365日/24時間体制でサーバ監視・運用をしており、受付業務や定期点検、障害が起こった際の対応をお任せいたします。
＜業務詳細＞
＊お客様のエスコート
＊データセンター内の巡回点検作業
＊LEDチェックや状況の確認作業
＊お客様に依頼いただいた配線作業
＊お客様に依頼いただいたIT機器の設置・初期設定対応

■教育体制
・入社して1〜2週間の間で入社研修＝会社の方針やシステムの使い方などの研修を行います。その後現場のOJTに移ります。OJTでは8:30-17:30の勤務でランプ確認・LED確認作業やシステム故障時の対応を学んでいただきます。
・OJTは基本的にグループリーダーが実施し、丁寧に作業をお教えします。OJT後も複数人のシフトとなるため、ご安心ください。
・技術支援研修や資格取得支援など社員をサポートする制度が充実しています。

■キャリアについて
・正社員登用を期待した採用になります。条件はありますが、約半数の方が1〜2年以内に登用されています。
・業務の理解が進み慣れてきたら、より効率的に運用するための仕組みづくりや改善提案も考えていただきます。その後は希望と適性に応じて、本ポジションのチームマネジメントを担っていただいたり、エンジニアとしてご活躍いただくことも可能です。

■当社について
データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。
現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
関西事業所
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-4-16 NTT西日本北浜ビル4F
勤務地最寄駅：北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
対象期間の総所定労働時間：154時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜21:00
20:30〜9:00
＜その他就業時間補足＞
シフトは以下通り二勤二休。日勤2日→休日2日→夜勤2日→休日2日→日勤2日→…1日の最低実働11時間

＜勤務地補足＞
「北浜」駅　徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
確率は低いですが大阪、東京間の転勤がある可能性がございます。（過去10年で2,3名程度です。）※正社員登用後

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
308万円〜322万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,200円
その他固定手当/月：11,200円
固定残業手当/月：22,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、15時間分まで固定支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。

＜その他補足＞
【ベネフィットステーション加入】
成人式・結婚・出産・金婚式・勤続10周年などのお祝いサービス、介護補助金サービス、ベビーシッターなど育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引、国内外宿泊施設やコンサート・テーマパークの予約・割引、各種資格取得、スクールなどの割引等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、育児短時間勤務等
有給は入社日から付与します。

2024年4月4日