富士通フロンテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【富士通株式会社100％子会社／グローバルに事業展開／お客様最前線のDX企業を目指し、金融・流通・公共などの分野へ最先端のICT技術を展開】

◆職務内容：
画像認識コア技術の開発およびマネジメント（リーダークラス）をお任せいたします。AIやコンピュータビジョン等、最先端技術を世界に先駆けて製品化し、世の中をより便利にしていくことにやりがいを感じられる業務です。
＜所属部署の担当製品＞生体認証装置（PalmSecure製品）
◇アルゴリズム開発要件定義、開発計画作成、定期的な進捗報告
◇開発マネジメント、グループの進捗管理、グループ要員の育成
◇アルゴリズム開発（課題抽出、仮説検証型の検討、実装、評価）
◇新たに開発した技術について国際的な特許出願
◇関連技術調査、特許調査

◆組織について：
部長1名、課長1名、担当者7名で構成されております。キャリア採用で入社した幹部社員も在籍しており、すぐに馴染める職場です。

◆当社の魅力・特徴：
◇当社の技術は、銀行やスーパーマーケット、空港など、皆さんが日常生活において身近に利用しているビジネスに数多く活用されています。
＜一例＞手のひら静脈認証装置やRFID等、ATMや営業店端末とそのソリューション、公営競技場向け自動発払い機、海外向け装置ソリューション、エアラインプリンタ、金融サービス、LCMソリューション、決済ソリューション等
◇平均勤続年数21.9年、全社平均所定外労働時間23.4h、平均有給休暇取得日数14.7日、週2〜3回程度のテレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。（2022年度実績）

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都稲城市矢野口1776
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王よみうりランド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜40時間

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜500,000円

＜月給＞
310,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族１人につき10,000円（社内規定による）
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
寮社宅：寮のみ有（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
富士通グループ教育ポータルサイト「FujitsuNetCampus」を使用した各種教育や、サブスクリプション型教育による自律的な学びを推奨しています。※導入教育／OJT／社内教育／社外教育受講等


＜その他補足＞
■制度：健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働（雇用・労災）保険、従業員持株制度、財形貯蓄、退職金・年金制度（キャッシュバランスプラン、確定拠出年金）、スマートワーキング手当（テレワーク等環境整備費用補助）など
■諸施設：社員食堂（本社、熊谷）、リフレッシュセンター（本社）、保養所など
■各種実績：
・平均勤続年数：21.9年
・平均有給休暇取得日数：14.7日
・育児休業取得者数：23名
※いずれも2022年度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

メーデー、特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等
※有給休暇は、初年度のみ入社時期により変動します。

2024年5月1日