日本カーソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【営業からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／NTTグループ】
■業務概要：
リース車両のカスタマーサービス担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細：
・リース車両(商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど)の入庫管理
・提携している自動車工場の管理(車両の入庫促進、関係構築)
・自動車工場からの電話問い合わせ対応
・自動車工場と、点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求など)
・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明

■業務の特色：
エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。

■組織構成：
カスタマーサービス部は現在20名ほどで構成されており、そのうち半分強が中途入社者となっております。
中途入社社員のバックグラウンドとしては、自動車整備士、カーディーラーなと多岐に渡ります。

■業務研修：
ご入社後、東京本社で業務研修を実施いたします。

■同社について：
同社はトップクラスの管理車保有台数を誇る企業です。同社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。

■オートリース業界について：
お客様が希望される車両をオートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
南千住オフィス
住所：東京都荒川区南千住3-19-2
勤務地最寄駅：JR常磐線／南千住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
有
■転勤：
札幌／仙台／東京／名古屋／大阪／広島／福岡に拠点があり、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜375,000円

＜月給＞
280,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働20時間/月分を含む理論年収
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（総合職のみ）
社会保険：NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心
その他、夏季セミナー／eラーニング／主要資格の受験サポート等の各種研修制度有


＜その他補足＞
育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース（低利率）、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員（フィットネス、スイミング施設格安利用）、ベネフィットステーション会員（宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等）、カフェテリアプラン（総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー）、クラブ活動（軟式野球、フットサル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度入社月によって2日〜13日、2年目以降20日）、ライフプラン休暇（未消化年休の積立休暇）　他

2024年4月26日