日本興志株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【土日祝休み／IT化により残業少なめ／平均年齢30代／ワークライフバランス◎】
■採用背景：
この度、ビルメンテナンス事業・ビルクリーニング事業を立ち上げることとなりました。それに伴い、それぞれ管理職候補として、顧客・スタッフ・現場の管理や交渉業務などお任せできる方を採用したいと考えております。
■業務内容：
・得意先・外注先との交渉・管理
・見積作成（得意先へのご提案など）
・案件ごとの予算管理
・スタッフの管理・育成・教育
・都内近郊の現場の巡回・点検・ビル管理
※現場はオフィスビルがメインです。定期清掃は協力会社へお任せしています。
※管理職候補、といっても、最初からすべてをお任せするわけではありません。最初は現場の雰囲気や当社の仕事の流れをつかんでください。

■組織について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。もちろんそれ以外にも10代〜70代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。

■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で残業もほとんど発生しない為、18時帰宅が基本となります。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施中していることが挙げられます。また、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っており無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯の支給もございます。

■本ポジションの魅力：
【現場経験が活きるマネジメント】
得意先や外注先との交渉や、スタッフの取りまとめをお任せします。現場スタッフからの要望・意見に耳を傾け、マネジメントに活かしてください。清掃現場で経験を積んだ方であれば、共感できる意見も多いはず。「自分も経験したことがあるので分かりますよ」の一言が信頼に繋がります。

ビル・設備管理、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区常盤台2-15-9
勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／ときわ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業はないが現場の状況によっては発生する可能性有。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
420万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与：年1回
■昇給：年2回／実績に応じて昇給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅借り上げ寮あり。引っ越し初期費用会社負担。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年年齢はございません。

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■PTA手当（PTA役員に携わっている社員に支給）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会）
■フットサルチーム
★その他にもハロウィン、クリスマス、新年餅つき大会などのイベントを年数回企画して
開催しています。また、社内行事や地域イベントには社員のお子さんも参加可能です！

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

2024年5月12日