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- 本田技研工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
本田技研工業株式会社
【埼玉・和光】DX企画推進(研究開発領域/デジタル統括部) 〜ローコード/ノーコードの開発環境導入〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
〜「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事〜
■職務概要:
・研究開発領域におけるDXの企画推進をお任せします。
・研究開発領域において、室課開発情報管理に向けた新しいローコード/ノーコードの開発環境導入をお任せします。
・業務効率向上だけでなく、ビジネス変化に迅速に対応できる状態を目指すために、ユーザー自身が機能を構築/アップデートできる開発情報管理システムの構築を進めていきます。
■職務詳細:
・新規開発情報管理基盤を導入に向けての機能選定、設計、構築、運用といった一連の推進お任せします。
・ユーザー部門、ITメンバー、各種ベンダーなど数多くのステークホルダーと協業してプロジェクトを遂行いただきます。
■開発環境:
・プラットフォーム:Aras Innovator
・開発言語:Java Script、HTML、CSS、PL/SQL、Java、Python、PHP
・サーバ:Apache、IIS、TomEE、Oracle, SQL Server
・OS:Windows、Linux
■部門のビジョン:
・ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用をすることがミッションです。
・デジタル統括部として定義したアーキテクチャに則って、各種システム・サービスを組合せ、開発のトレーサビリティなど必要な情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献を目指します。
・各事業(二輪・パワープロダクツ/四輪/電動/HG)のR&DのIT投資を統括することで戦略的に投資できるようにすることを目指します。
■キャリアパス:
・グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で世界初/世界一のシステム構築を目指すことが可能です。
・また、グローバルに展開するシステムも数多くありますので、世界中のHondaアソシエイトと仕事ができ、視野を広げることができます。
■魅力・やりがい:
・最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。
・一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう!
■職務概要:
・研究開発領域におけるDXの企画推進をお任せします。
・研究開発領域において、室課開発情報管理に向けた新しいローコード/ノーコードの開発環境導入をお任せします。
・業務効率向上だけでなく、ビジネス変化に迅速に対応できる状態を目指すために、ユーザー自身が機能を構築/アップデートできる開発情報管理システムの構築を進めていきます。
■職務詳細:
・新規開発情報管理基盤を導入に向けての機能選定、設計、構築、運用といった一連の推進お任せします。
・ユーザー部門、ITメンバー、各種ベンダーなど数多くのステークホルダーと協業してプロジェクトを遂行いただきます。
■開発環境:
・プラットフォーム:Aras Innovator
・開発言語:Java Script、HTML、CSS、PL/SQL、Java、Python、PHP
・サーバ:Apache、IIS、TomEE、Oracle, SQL Server
・OS:Windows、Linux
■部門のビジョン:
・ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用をすることがミッションです。
・デジタル統括部として定義したアーキテクチャに則って、各種システム・サービスを組合せ、開発のトレーサビリティなど必要な情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献を目指します。
・各事業(二輪・パワープロダクツ/四輪/電動/HG)のR&DのIT投資を統括することで戦略的に投資できるようにすることを目指します。
■キャリアパス:
・グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で世界初/世界一のシステム構築を目指すことが可能です。
・また、グローバルに展開するシステムも数多くありますので、世界中のHondaアソシエイトと仕事ができ、視野を広げることができます。
■魅力・やりがい:
・最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。
・一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう!
職種
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
和光ビル
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
和光ビル
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
最寄り駅
<勤務地補足>
上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜447,840円
<月給>
246,000円〜447,840円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
【年収例】
・メンバー:569万円以上(月給27万円〜)
・チームリーダー:715万円以上(月給35万円〜)
・係長クラス:847万円以上(月給41万円〜)
・管理職:1,198万円以上 (月給63万円〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜447,840円
<月給>
246,000円〜447,840円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
【年収例】
・メンバー:569万円以上(月給27万円〜)
・チームリーダー:715万円以上(月給35万円〜)
・係長クラス:847万円以上(月給41万円〜)
・管理職:1,198万円以上 (月給63万円〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)
<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)
<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
本田技研工業株式会社
(企業カナ名称:ホンダギケンコウギョウ)
(企業カナ名称:ホンダギケンコウギョウ)
本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
資本金
86,067百万円
従業員数
33,065名
平均年齢
45歳
売上高
16,907,725百万円
経常利益
879,565百万円
URL
http://www.honda.co.jp/
事業内容
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発のご経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発のご経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:531万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。