リコージャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜売上2兆円超・東証プライムRICOHグループ／勤続年数21.5年／残業月20〜30時間程度／年休125日・完全週休2日制／リモートワーク制度あり〜

■業務詳細：
・デジタルサービスを構成するドキュメントソリューション・アプリケーションの刷新/強化やサブスクリプション化を推進いただきます。
・企画・PM担当として、商品発売までにおける、販売戦略、ネーミング決定、価格決定、プレス準備、Web・カタログ制作等を担当していただきます。
・既存ソリューション及び新規ソリューションの拡販施策を推進し、全国の営業支援メンバーへの教育も推進いただきます。

■業務で期待されること：
・リコーブランドのドキュメントソリューション商品の業績拡大、事業貢献
・新規ソリューション商品の企画及びPMとしてのテーマ推進
・発売準備における商品立上げ
・販促ツール（動画、チラシなど）の制作、全国営業支援メンバーへの新商品教育の実施

■配属組織の役割：
オフィス市場をメインターゲットとし、オフィスプリンティング製品（主に複合機）と連携するクラウド・オンプレのドキュメントソリューションの企画・PM・商品立上げを行います。
主な役割は下記になります。
・ドキュメントソリューション商品ロードマップの策定
・リコーブランドのドキュメントソリューション商品の企画プロセスへの参画
・PMとしてテーマ推進、発売準備と商品立上げ
・発売後の初期流動と品質サポート、販売プロモーションの展開

■業務の魅力：
お客様は何を求めているか？競合は何を求めているか？どんな製品・サービスを商品化すればよいか？を考えながら、価値提供のために必要な機能、仕様、仕組みの洗い出しを行い商品化を進め、自分が商品化した商品が世の中のお役立ちになっていることや業績に貢献することでやりがいのある仕事として達成感を感じます。

■キャリアパス：
まずは商品化するためのステップを覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。

商品企画、営業企画・販促戦略

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
晴海トリトン事業所
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度

＜勤務地補足＞
出社と在宅勤務のハイブリッドでの業務となります。週3日は在宅勤務

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜372,300円

＜月給＞
231,000円〜372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最高20日）

2024年4月27日