エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■NTTデータグループでセキュリティ×インフラの技術に特化した戦略的子会社／大規模案件をワンストップで対応できる組織体制／CTF参加企業■□

■業務内容：セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)に関して、新規構築〜成熟度確認〜運用の見直し〜導入までのコンサルティングや支援等の幅広い業務をお任せします。
・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)新規構築前の検討支援
・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)の活動範囲定義に関する支援
・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決
・インシデント検知能力や対応体制などの現状分析
・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援
・セキュリティソリューション導入検証(PoC)

【変更の範囲：会社の定める業務】
※顧客案件の状況により、SOC／CSIRTの構築や運用支援を行う目的で、あらかじめ期間を定めた上でお客様のオフィスビルが一時的な勤務先となる場合がございます。

■同社の魅力：
（1）経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です。
（2）キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。
（3）各ベンダーからの新製品の技術検証等を行い研究開発にも携われる点がNTTデータとの違いです。先端技術が蓄積したノウハウ・技術成果をNTTデータにて広くエンドユーザーに提供しています。
（4）資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可のもと会社負担で受講可能です。

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,168,000円〜6,808,000円
固定残業手当/月：68,900円〜141,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
332,900円〜708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は「職能給」として支給いたします。
※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格獲得支援
様々な資格取得を支援。受験・更新費用は会社負担。
■社内勉強会／技術共有会
最前線で活躍する当社のスペシャリストが開く勉強会や技術共有会に参加可能。社外講演会への参加機会も有り。

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日※6月〜9月）、ライフプラン休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12/29〜1/3）、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）

2024年4月10日