SCSK株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層を募集します。

■業務内容：
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
（1） 既存システムの開発/保守
【職務内容】
※以下の技術担当者
社外/社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）
【担当業務】　
・非機能要件全般、新規適応技術のプロトタイピング、オープンソースの各種調査
・apache, Tomcat, JP1, 千手などミドルウェアの設計、インストール、パッチ適応、設定変更
・RDS(Oracle) などDB関連の設定、チューニング関連作業（アプリチューニングを含む）
・ミドルウェアレイア以下の障害対応など保守作業全般
・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝

（2）Agileプロジェクトへの参画　※中堅層以上対象
【業務内容】　
・DX専門会社のAgile開発チームの技術担当メンバー
【担当業務】
・採用技術のPoC、プロトタイピング、システム全体のデザイン
・クラウドサービスを組み合わせたグランドデザイン、実装
・ミドルウェア・パッケージ製品比較
・各種ミドルウェアのインストール、設計、設定、テスト
・共通フレームワーク作成

（3） 金融機関への出向　※中堅層以上対象
入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます。

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京）
住所：東京都内のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜は、ノー残業デー

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜342,000円
固定残業手当/月：45,000円〜99,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円〜441,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

2024年4月4日