株式会社交洋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／年休120日／土日祝休み／残業10時間□■

■業務内容：
東南アジアを中心に営業を行い、日本の海産物・一般食品を売り込み・輸出まで頂きます。自らの目で商品を確認し、輸出用の商品を選定、集めた商品を検品、商品が輸出に耐えられる品質を保った梱包、出荷をお任せいたします。

■具体的には：
主にタイ・シンガポール・フィリピン・マレーシア・インドネシア内の日本食レストラン・小売店・商社への営業・輸出をお任せします。
隣国で売れそうなものを自ら調査し・検品・営業・海外輸出まで通期一貫でご担当いただきます。

■企業概要：
◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。
◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。
◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。
◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。
◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。

海外営業、貿易事務、通関士

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市新正5-4-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2074時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円

＜月給＞
250,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給(上限30,000円／月)
家族手当：規定に基づき支給（子一人あたり一律8,000円）
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■自己啓発支援（eラーニング）
■その他管理者研修など
■英語力強化プログラム

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部会員
■育児・介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始5日間、育児介護休業、看護休暇制度
※有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与

2024年4月4日