トーモー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境】
地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、営業として以下の業務をお任せします。
■業務内容：
お客様が求める倉庫／工場の建設、障碍者や高齢者向け建物、外張り断熱住宅等に関する販売／技術／サービスを提案しクロージングにおいて請負契約を結び利益を獲得する仕事です。
お客様が個人か法人かによりアプローチ／提案方法／リサーチ／企画作成は異なりますが、いずれも建設営業者は個々の判断力・実行力で対処し、多くの場合チームの一員として総合力を駆使した営業活動になります。当社の営業モデルはお得意先との相互信頼をベースに事業計画ではパートナーとして事業の立ち上げに尽力し実績を上げる一方、お得意先からは有望顧客の斡旋の労を取っていただき新規顧客の増加を図る紹介型受注方式です。新規事業を立ち上げる開発営業は達成感を感じられるやりがいある仕事です。
■就業環境：
・UIターンの転職者が多い環境です。
・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。
■当社の魅力：
・安定性：創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。
・実績と確かな技術力：あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。
■当社の特徴：
当社の建設事業は【物流・生産施設】【高齢者施設】【住宅】そして売り上げの40%近くを占める【公共事業】の4本柱になります。ひとつひとつ誠実に仕事に取り組できた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受けるなど、技術的に高い評価をいただいております。人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる事業を通じて社会に貢献し、さらなる成長を続けていくことを使命と考えております。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市寿町162
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15時間程度

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜260,000円
その他固定手当/月：122,000円〜206,000円

＜月給＞
330,000円〜466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安となり、選考を通してこれまでの実績やご経験に基づき当社規定により優遇いたします。
※その他固定手当：資格手当5,000〜14,000円／役割手当117,000〜192,000円
■昇給：年1回（6月：実績1.0％〜4.0％）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）
家族手当：3,000円〜18,000円／月（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金機構、退職準備金積立※勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度※70歳まで／勤務延長※最長75歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、社内キャリア形成研修・社外セミナー研修、職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職）、経営研修

＜その他補足＞
■独自の家族補償制度あり（万一家族補償制度）
■マイカー借入制度
■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度
■資格取得時合格祝い金あり
■四季の集い活動（海外・国内旅行、観桜会、マス釣り大会、ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー大会　等）
■屋外に喫煙可能場所あり
■制服支給あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜、祝日、他月3回休日（4週8休）
夏季休暇（8日）、年末年始休暇（7〜8日）、年次有給休暇（10日以上）、慶弔休暇、特別休暇

2024年4月4日