三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
火力・水力発電所を支える機械・機械部品の生産管理（工程管理）業務をお任せします。電動機・発電機・タービン及びそれらの部品を取り扱い、人々の生活・インフラを陰からを支えるポジションです。品質（Quality）、納期（Delivery）、価格（Cost）を実現するため、生産ラインの主担当・司令塔として、品質の良いものを安全で効率良く、安定した生産を行うための管理業務を担います。当社はメンテナンスを行うエンジニアリング企業であるためタイムリーに保守を行うためにも納期管理が非常に重要となります。主担
当として業務を担う為、裁量を持って実行することが可能なポジションです。

■業務の魅力：
電力会社などの発電設備に関わる業務であり、社会インフラに欠かせない発電設備を支えています。人々の生活を自らの技術で支えていますので、やりがいを持って取り組める環境です。外部倉庫に委託している工具管理業務において一部出張となる場合がございます。

■当社の魅力：
◇年間休日120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定。
◇住宅補助あり※社内規定による
◇20年度より風土改革PJTにより残業抑制。
◇三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等です。

■業界の魅力点：
国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。

■当社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

購買、生産管理・製造管理

正社員

長崎県

＜勤務地詳細＞
長崎事業所
住所：長崎県長崎市丸尾町6-14 三菱電機（株）長崎製作所丸尾工場内
勤務地最寄駅：※バス※JR長﨑駅前線
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
JR長崎駅前からバスに乗車し稲佐橋経由電機前にて下車（所要時間約10分）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）・継続雇用制度（勤務延長）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・階層別研修等、研修プログラム多数あり
・奨励金制度あり
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■制度：住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度（慶弔見舞金）等　
■諸施設：独身寮、三菱電機健保保養所等　
■諸行事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、GW、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など

2024年4月4日