三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜

■組織のミッション：
三菱電機の循環型デジタルエンジニアリングというビジョンを達成するため、FAシステム事業本部でのデジタルビジネス戦略立案と実行を推進することです。

■業務内容：
クラウドネイティブ技術を活用した製造業向けクラウドサービスの企画・開発・運用を担っていただきます。
（企画・要件定義〜設計〜テストまで開発フェーズを幅広く関わっていただきます。）
対象となるクラウドサービスは、顧客製造現場に導入された製造装置・当社FA機器とクラウドサービスを接続することで、人・場所・時間の制約を無くした新たな製造支援（リモート開発、リモート監視、リモート保守など）を実現するクラウドサービスの企画・開発を行って頂きます。
＜業務詳細＞
企画・要件定義〜設計〜テストまで開発フェーズを幅広く関わっていただきます。
※リーダーのもとでチームとしてコミュニケーションをとりながら活動していただきます。
・社内関連部署（他の開発部門や営業部門、事業戦略部門など）との横断的な折衝・調整・技術支援
・グローバル展開を見据えた製品アーキテクチャ設計
・製品開発（設計〜プログラミング〜テスト）
※製品開発は、グループ会社技術者と連携し対応

■ポジションの魅力：
・自ら企画・設計した製品を世界中のお客様にご採用頂き、つくりあげた喜びや充実感を味わうことができます。
・若い組織のため裁量の幅が大きく、市場ニーズ分析などマーケティング的な観点も踏まえ、自らのアイデアで様々な製品企画にチャレンジすることができます。
・近年の注目技術であるIoT・クラウドを活用した開発（製品企画から設計、実装、検証まで、製品開発の一連のプロセス）を行い、開発者として幅広い経験を積むことができます。
シーケンサやサーボ等のFA機器において国内および東アジアで高いシェアを有しております。また製造業IoT領域ではe-F＠ctoryというFA-IT統合ソリューションを2003年から推進しています。
この"モノ"と"コト"の両輪で幅広い製造業顧客に対応できる企業となります。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
FA事業本部
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-７ 横浜ダイヤビルディング 26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜600,000円

＜月給＞
270,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・条件有）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土・日・祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：付与日数は入社日により変動
■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休・育休制度あり

2024年4月12日