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- 株式会社リクルートスタッフィングの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社リクルートスタッフィング
【プライム上場G・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
◆プライム上場G/携帯販売のご経験者歓迎!!/大手通信キャリアのSV担当/午前WEB会議中心/直行直帰可/無期雇用前提(PJS採用)/年間休日125日/フレックス制度有◆
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。
■業務内容:
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、以下業務をお任せします。
・販売スタッフの育成
・実績管理などのマネジメント業務
※携帯販売の経験者が多く活躍しております!
■働き方について:
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。
※ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能になります。また、フレックス制度を活用することができます。
■雇用形態について:
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。
■キャリアとポジションについて:
今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。
スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2〜3名担当)→エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。
※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。
■業務内容:
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、以下業務をお任せします。
・販売スタッフの育成
・実績管理などのマネジメント業務
※携帯販売の経験者が多く活躍しております!
■働き方について:
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。
※ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能になります。また、フレックス制度を活用することができます。
■雇用形態について:
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。
■キャリアとポジションについて:
今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。
スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2〜3名担当)→エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。
※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。
職種
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー、コールセンタースーパーバイザー
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
クライアント先(首都圏)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
クライアント先(首都圏)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20〜40h
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20〜40h
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
429万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
<月給>
235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円
■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
429万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
<月給>
235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円
■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修有
■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)
<その他補足>
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
■退職金(キャリア支援金)
※上記は変更になる可能性があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修有
■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)
<その他補足>
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
■退職金(キャリア支援金)
※上記は変更になる可能性があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
■有給休暇(出社日数による)、産休育休
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
■有給休暇(出社日数による)、産休育休
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
(企業カナ名称:リクルートスタッフィング)
(企業カナ名称:リクルートスタッフィング)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
資本金
300百万円
従業員数
1,954名
平均年齢
39歳
売上高
271,000百万円
URL
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
事業内容
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回3〜4か月契約。
その後原則6ヶ月毎の有期契約になります。
※無期雇用前提の採用になります。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・携帯販売経験、マネジメント経験をお持ちの方(規模問わず)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバー育成経験がある方
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・携帯販売経験、マネジメント経験をお持ちの方(規模問わず)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバー育成経験がある方
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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