株式会社堀場製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：電動化が進む自動車関連業界等を中心に、お客さまからのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。
■業務の流れ：営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。
【引き合い案件】
（1）営業からの引合：客先要求仕様の確認
（2）全体概要設計：システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け
（3）見積もり依頼：社内関連部署や協力会社への要求仕様提示
（4）見積作業：各見積もりとりまとめ（レイアウト、ユーティリティを含む）、営業への見積書・見積仕様書提示
【受注案件】
（1）営業からの受注：製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認
（2）設計：設計関連部署や協力会社への仕様説明
（3）客先現場：全体システムの確認、検査立ち合い、検収（現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う）
※担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いたします。
■組織構成：電動モビリティ部は現在36名（5チーム）で構成されております。配属予定の設計1チームは現在5名（30代1名、50代4名）で構成されております。
■募集背景：燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。こうした市場環境のニーズに伴い、増員募集いたします。
■事業将来性：カーボンニュートラルやモビリティの電動化を評価するシステム製品群をとりまとめできるため、社内でも重視されている部門です。電動化が進む自動車関連業界で、同システムは大きな注目を浴びており多数の引き合いをいただいております。
■働く環境：平均残業10H／平均出張月2回／在宅ワーク週1回（要相談）

技術(電気・機械)系その他、管理職(建築・土木)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京セールスオフィス
住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番神田淡路町二丁目ビル
勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水・秋葉原・神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんど想定しておりません（希望があれば阿蘇工場や海外勤務の可能性はございます）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

＜その他補足＞
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）　GW・年末年始休暇、年次有給休暇（半年後10日、最高21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇ほか

2024年5月22日