SCSK株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜在宅勤務可／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜

製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス「atWill」について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。

■具体的な業務内容：
1）製品企画・製品開発
2）製品サポート・顧客導入システム保守
3）導入プロジェクト提案・営業支援業務
4）導入プロジェクト実施（管理・開発）

■atWillとは：
当社のシステム構築ノウハウをフル活用して作られており、生産〜販売〜アフタービスの領域において、そのまま業務システムとして利用が可能なシステムであり、製造業の生産管理から営業支援まで一連の機能が詰まった自社サービスです。
※製造業向け業務テンプレート「atWill」
https://www.scsk.jp/sp/awt/index.html

■ポジションの特徴・魅力：
当部ではSCSK自社ブランドの製造業向け製品の企画・開発に積極的に取り組んでいます。
・生産管理領域を核として、製造現場やその他の工場系業務のシステム化にビジネスを拡大しているため関連知識・技術をお持ちの方を募集します。自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画〜運用まで、自らの理想のサービス開発が行える点が魅力のポジションです。
・製造業のお客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへ反映することができる点にやりがいを感じていただけます。また、該当領域におけるスペシャリスト、PL・PMなどのマネジメント領域など様々なキャリアを形成することが出来ます。

■入社後の研修等：
・部内教育として、atWill・生産管理に関する教育を用意しています。
その他、全社研修や社内スキル認定制度などがございます。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本 北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月34時間分の固定残業を含む裁量労働制のため1日あたりの労働時間は8時間55分とみなす

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜596,000円
固定残業手当/月：95,000円〜170,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
422,000円〜766,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

2024年4月4日