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- 株式会社アルトナーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社アルトナー
【近畿】開発エンジニア(ポジションサーチ)◇第二新卒・未経験歓迎/年休126日/充実した研修【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
【プライム上場/理工系卒/未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/学校で学んだ知識を活かしてエンジニアになりたい方を歓迎します】
■職務内容:
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、ソフトウェア>の領域において、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。
●ハイバリューグループ:主に研究開発領域を担当
例)CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発
●ワイドバリューグループ:主に新商品の設計やシステム開発を担当
例)CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発
<プロジェクト例>
※あくまで一例になります。プロジェクトの中からスキルや希望を鑑みて最適なポジションを提案いたします。
◇CASEの推進・研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・自動運転(レベル4・5)車両の研究開発
・次世代燃料電池車両の研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備
◇AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
◇各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発
◇業務用アプリケーション、Web系システム開発
◇ASV(先進安全自動車)の開発
◇EV・PHEV車両の開発
・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発
◇ロボット・自動機・半導体製造装置の開発
◇家電・医療・情報通信機器の設計開発
■教育体制:
(1)一般研修
未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。
(2)カスタマイズ研修
大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。
(3)キャリアサポート講座(能力開発講座/スキルアップ)
講演会(JAXAの准教授や元プロ野球選手など)
配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが出来るようにしているなど、充実した教育制度となっております。
※同社はこの教育体制を皆様に安心して働いていただくように、1980年後半から行っております。
■職務内容:
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、ソフトウェア>の領域において、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。
●ハイバリューグループ:主に研究開発領域を担当
例)CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発
●ワイドバリューグループ:主に新商品の設計やシステム開発を担当
例)CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発
<プロジェクト例>
※あくまで一例になります。プロジェクトの中からスキルや希望を鑑みて最適なポジションを提案いたします。
◇CASEの推進・研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・自動運転(レベル4・5)車両の研究開発
・次世代燃料電池車両の研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備
◇AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
◇各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発
◇業務用アプリケーション、Web系システム開発
◇ASV(先進安全自動車)の開発
◇EV・PHEV車両の開発
・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発
◇ロボット・自動機・半導体製造装置の開発
◇家電・医療・情報通信機器の設計開発
■教育体制:
(1)一般研修
未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。
(2)カスタマイズ研修
大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。
(3)キャリアサポート講座(能力開発講座/スキルアップ)
講演会(JAXAの准教授や元プロ野球選手など)
配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが出来るようにしているなど、充実した教育制度となっております。
※同社はこの教育体制を皆様に安心して働いていただくように、1980年後半から行っております。
職種
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
近畿
住所:想定勤務地:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/和歌山県/滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
近畿
住所:想定勤務地:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/和歌山県/滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・勤務時間はプロジェクト先により異なりますが、2021年度の実績は月平均残業16.9時間です。
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・勤務時間はプロジェクト先により異なりますが、2021年度の実績は月平均残業16.9時間です。
最寄り駅
<勤務地補足>
想定勤務地:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/和歌山県/滋賀県
<転勤>
当面なし
・勤務地限定制度:3年勤務後は三大都市圏であれば希望圏内の就業をお約束します。
※ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。
<オンライン面接>
可
想定勤務地:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/和歌山県/滋賀県
<転勤>
当面なし
・勤務地限定制度:3年勤務後は三大都市圏であれば希望圏内の就業をお約束します。
※ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
372万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円〜220,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
229,500円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
372万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円〜220,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
229,500円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
住宅手当:独身者:最低2万円〜最高5.5万円 ※居住地による
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
一般研修(会社知識、ビジネスマナー他)、基礎研修、カスタマイズ研修(分野・業務別)、キャリアサポート講座(技術力)、能力開発セミナー(技術力、人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
<その他補足>
寮制度(未経験者の研修期間中とハイバリューグループはあり)、転居を伴う異動時は一時金支給あり、従業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
住宅手当:独身者:最低2万円〜最高5.5万円 ※居住地による
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
一般研修(会社知識、ビジネスマナー他)、基礎研修、カスタマイズ研修(分野・業務別)、キャリアサポート講座(技術力)、能力開発セミナー(技術力、人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
<その他補足>
寮制度(未経験者の研修期間中とハイバリューグループはあり)、転居を伴う異動時は一時金支給あり、従業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇の下限日数は入社時期により付与日数は異なります。(昨年の有休取得率76.5%)GW・夏季・年末年始休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇の下限日数は入社時期により付与日数は異なります。(昨年の有休取得率76.5%)GW・夏季・年末年始休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アルトナー
(企業カナ名称:アルトナー)
(企業カナ名称:アルトナー)
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル5F
資本金
238百万円
従業員数
1,321名
平均年齢
30.4歳
売上高
10,110百万円
経常利益
1,532百万円
URL
https://www.artner.co.jp/
事業内容
■事業内容:
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系・理工系(数学系・物理系・情報系・制御系・電気電子系・機械系の学科など)を卒業された方
※学校で学ばれた専門知識を活かして、開発エンジニアになりたい方を歓迎します。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系・理工系(数学系・物理系・情報系・制御系・電気電子系・機械系の学科など)を卒業された方
※学校で学ばれた専門知識を活かして、開発エンジニアになりたい方を歓迎します。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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