株式会社玉の湯の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて／質の高い接客スキルが身につく／2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館〜

■業務内容：
旅館「玉の湯」のレストラン部門のホールスタッフを募集します。
＜具体的には＞
・メニューに応じたカラトリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理

■組織構成：
レストランのホールスタッフは10名程度(40〜50代の女性をメインに構成)、その中で、朝食係、夕食係に別れます。異業界からの転職も多いですので、未経験でも安心して挑戦いただけます。

■教育環境：
・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。
・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます（JR九州「或る列車」体験等）。
・接客勉強会では、本格的な礼儀作法（お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等）が身に付き、スキルアップに繋がります。

■仕事の魅力：
【おもてなし】接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。
【お客様とのコミュニケーション】ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。
【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。
【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。

ホテル業務

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県由布市湯布院町川上2731-1
勤務地最寄駅：JR久大本線線／由布院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00〜16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
13:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
・繁忙時期：行楽シーズン（秋、年末年始、ＧＷ、お盆）
・残業は月25時間前後

＜転勤＞
無
出張・転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜210,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（年1回）1月あたり1000円〜※前年度実績
・賞与あり（年2回）50000円〜※前年度実績
※給与・昇給賞与はご本人の成果・能力等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限　5,000円）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。
・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます（JR九州「或る列車」体験等）。
・住宅補助や通勤手当等の諸手当の詳細については面接時に説明します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

シフト制を採用しており、状況に応じて変動あり

2024年4月4日