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- 富士通コミュニケーションサービス株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
富士通コミュニケーションサービス株式会社
【横浜】社内SE(インフラ企画)※在宅週2~5日/転勤無/福利厚生◎◇従業員4,700名/富士通G【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
〜富士通100%出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20〜30時間/年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜
■業務概要:
・システム企画/構築(全社システムの構築、クラウドサービス・ソフトウェアの導入、部門システムの導入など)
・システム運用(既存システムの更改、障害対応など)
・NWセキュリティ統制(セキュリティポリシーの策定・対策の教育等)
・商談支援(システム環境の提案等)
■働き方
・月平均残業20~30h程/年休125日(土日祝休み)のため、プライベートを大事にして就業可能です。
・裁量を持って働けるため、リモートは週2~5とご自身の希望に併せて就業可能です。(1〜2週間の連休の取得も可能です)
・夜間での対応については、月1〜2回程度発生する可能性がございますが、振休等の対応などは徹底しております。
・本社(横浜)勤務になります。
※東京都内のデータセンターで作業を行うことも稀にございます。
・グループ内ローテーションで携帯電話による待機業務有(必ず特殊勤務手当支給)
■業務のやりがい:
・情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらう所まで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスでやりがいを感じることができます。
・社員4000名以上の規模の案件に携われるだけでなく、富士通Grに対しての業務等も行う機会があるため、「社内SE+クライアントビジネス」のような経験が積むことが可能です。(SIerでの経験を活かすことも可能)
■キャリアパス・教育体制:
・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、入社後の導入教育やICTシステム教育等に加え、ITに特化した研修や、資格取得補助、資格手当(最大7万円)など、スキルアップを促進しております。
・グループ異動制度や社内異動制度なども活発なため、自信のSEとしてのビジョンに併せて柔軟なキャリア形成が可能です。
■組織構成
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名
※20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍
■業務概要:
・システム企画/構築(全社システムの構築、クラウドサービス・ソフトウェアの導入、部門システムの導入など)
・システム運用(既存システムの更改、障害対応など)
・NWセキュリティ統制(セキュリティポリシーの策定・対策の教育等)
・商談支援(システム環境の提案等)
■働き方
・月平均残業20~30h程/年休125日(土日祝休み)のため、プライベートを大事にして就業可能です。
・裁量を持って働けるため、リモートは週2~5とご自身の希望に併せて就業可能です。(1〜2週間の連休の取得も可能です)
・夜間での対応については、月1〜2回程度発生する可能性がございますが、振休等の対応などは徹底しております。
・本社(横浜)勤務になります。
※東京都内のデータセンターで作業を行うことも稀にございます。
・グループ内ローテーションで携帯電話による待機業務有(必ず特殊勤務手当支給)
■業務のやりがい:
・情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらう所まで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスでやりがいを感じることができます。
・社員4000名以上の規模の案件に携われるだけでなく、富士通Grに対しての業務等も行う機会があるため、「社内SE+クライアントビジネス」のような経験が積むことが可能です。(SIerでの経験を活かすことも可能)
■キャリアパス・教育体制:
・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、入社後の導入教育やICTシステム教育等に加え、ITに特化した研修や、資格取得補助、資格手当(最大7万円)など、スキルアップを促進しております。
・グループ異動制度や社内異動制度なども活発なため、自信のSEとしてのビジョンに併せて柔軟なキャリア形成が可能です。
■組織構成
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名
※20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※システム作業の夜間シフト/自宅での携帯待機(月1〜2回程度)あり■残業:目安20〜30時間/月
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※システム作業の夜間シフト/自宅での携帯待機(月1〜2回程度)あり■残業:目安20〜30時間/月
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
456万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:1分単位で全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
456万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:1分単位で全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり※正社員のみ
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(社内研修制度、IT資格受験料補助)、研修制度(スキルアップ・キャリアアップ支援)、JobPostingProgram(社内公募制度)、表彰制度、各種ゼミナール
<その他補足>
■育児・介護休職制度
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■スマイル子育て支援通勤費
■リフレッシュ手当
■健康相談室
■マッサージルーム、リフレッシュルーム完備
■富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用
■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)
※子供が小学校卒業まで取得可能。
■富士通グループ従業員向け富士通製品の社内販売
■ゼミナール・各種イベント開催(クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など)
■表彰制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり※正社員のみ
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(社内研修制度、IT資格受験料補助)、研修制度(スキルアップ・キャリアアップ支援)、JobPostingProgram(社内公募制度)、表彰制度、各種ゼミナール
<その他補足>
■育児・介護休職制度
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■スマイル子育て支援通勤費
■リフレッシュ手当
■健康相談室
■マッサージルーム、リフレッシュルーム完備
■富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用
■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)
※子供が小学校卒業まで取得可能。
■富士通グループ従業員向け富士通製品の社内販売
■ゼミナール・各種イベント開催(クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など)
■表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(平均取得日数:12.3日※入社時期で変動)、結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇(勤続5年経過毎に支給)、慶弔休暇、傷病休暇 など
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(平均取得日数:12.3日※入社時期で変動)、結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇(勤続5年経過毎に支給)、慶弔休暇、傷病休暇 など
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
富士通コミュニケーションサービス株式会社
(企業カナ名称:フジツウコミュニケーションサービス)
(企業カナ名称:フジツウコミュニケーションサービス)
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
資本金
100百万円
従業員数
4,550名
平均年齢
40歳
売上高
23,300百万円
URL
http://jp.fujitsu.com/group/csl/
事業内容
■事業内容:「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかサーバー構築および運用のご経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかサーバー構築および運用のご経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:344万円です。男女比は男性・54%:女性・46%で、平均年齢は43歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。