株式会社イノアックコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■仕事内容：
同社自動車事業における海外拠点の事業成長を継続的に支援する組織にて、海外向け企画業務をお任せします。
海外拠点に関連する既存/三新受注活動・生産対応支援、海外拠点情報のまとめ、国内外マーケット情報収集、海外への情報発信、海外拠点との会議企画、その他海外拠点に関する問い合わせ対応などを行います。

■具体的には：
（1）海外拠点に関連する既存/三新受注活動・生産対応支援対応
・海外拠点受領の見積もりの受注可否審査受付
・海外からの見積もり依頼に対する見積作成
・国内顧客から海外拠点への対応に対する依頼
┗（生産、見積、製品売買依頼等）の情報展開
・海外からのPOに基づく国内での発注、発送対応
・海外投資案件の稟議書確認
（2）海外拠点情報のまとめ
・海外とのウェブ会議のまとめ/議事録作成
・海外拠点の採算含めたビジネス情報の収集＆まとめ
（3）国内外マーケット情報収集、海外への情報発信
・OEM生産台数情報、自動車関連ビジネス情報（客先、競合先　他）
・収集情報を踏まえた新規ビジネス素案の提案
（4）海外拠点との会議企画
・グローバル会議企画（面直、ウェブ）＆会議進行、議事録作成
・定例ウェブ会議企画＆会議進行、議事録作成
（5）その他　海外拠点に関する問い合わせ対応

■部門の強み：
・自動車海外各拠点（北米、中国、タイ、インドネシア、台湾、ベトナム）とダイレクトにコンタクトして業務出来る。
・海外OEM（GM、Ford、Tesla、BYD、VW等）の車型情報、具体的ビジネスに接することができる。
・海外拠点の採算含めた諸事情を把握できる。

■組織構成：
・企画本部…11名（男性10名、女性１名）　
┗海外事業企画部…5名（男性４名、女性１名、平均年齢50歳）
※人間関係が良好、意思疎通のしやすい環境です。

事業企画、事業プロデュース、貿易事務、通関士

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
桜井事業所
住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20〜30時間程度

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜360,000円

＜月給＞
221,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年）
■昇給：年1回
■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…年収438万円
30歳扶養1人…年収546万円
35歳扶養2人…年収625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200〜500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり

2024年4月4日