古河電気工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜新・宇宙事業に向けた自社独自の人工衛星開発＆打ち上げ／日本の電線御三家／プライム市場上場／創業130年〜

■業務内容：
ソリューション統括部は、古河電工の新規事業開拓をMissionとして3年前に発足した部門であり、今後宇宙事業に注力するにあたり、事業化の段階からソフトエンジニアとして参画いただきます。

具体的には…
・自社人工衛星における組込ソフトウェア開発（外注業者管理含む）
・大学との共同研究メンバー員としての組込ソフトウェア部設計に参画
・開発したソフトウェアの実機試験

※人工衛星に組み込む同社部品(電源／衛生の姿勢を制御するモジュール／無線の通信制御)等を対応いただく想定です。

エアロスペース課としては開発・マーケティング両方を担っており、密にマーケティング担当や他エンジニアと連携しながら開発を進めます。

※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

■同社の宇宙事業について：
古河電工はこれまで広く、地上のインフラへの製品展開を進めてきました。(電気ケーブルや光ファイバー、半導体レーザー等)近年宇宙市場が活発化したことで、地球に留まらないインフラへの製品展開を目指し、営業活動を行った所「製品品質はいいが、宇宙でのフライト実績がない」という壁に当たりました。

より宇宙環境に適した製品開発、並びに宇宙航空の実績を作るべく、まず古河電工の社内で人工衛星の開発・打ち上げを行うことを決断しました。

現在は大学の研究室から指導いただきながら、共同研究を進めています。始まったばかりのプロジェクトですが、2026年の人工衛星打ち上げを目標に、全社的に注目されています。

■同社について：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
・フレックス制度を活用して、柔軟に業務計画を立てることが可能です。コロナ渦の現在は、在宅勤務も導入中です。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
＜変更の範囲＞
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所

※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
昇降給：年１回（3/16)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人、人数制限なし
寮社宅：寮社宅：独身寮・社宅・単身赴任寮　有（入居期限有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金(基幹社員)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格取得奨励金、クラウドキャンパス

＜その他補足＞
退職金制度、通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、財形持家転貸融資制度、全国各地の直営及び契約、ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

時間単位取得制度、未消化分積立制度（上限50日）
その他：慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇
休業制度：育児、介護休業

2024年4月4日