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★教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境★

■業務概要
注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与える業務です。
キャリアと育児の両立支援、働き方改革、仕事と育児・介護治療の両立支援、キャリア開発などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。
■業務の特徴
・新規：既存…7：3
・1週間のアポイント数は6〜8件程
※新規はメール問合せ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。
・営業先…300名以上の中小・大手企業向け。役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談、1営業／約50社を担当
■提案内容例
・各企業が抱える「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
・当社として提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供
＜ソリューション例＞
プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー／研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）
■当ポジションの魅力
・平均残業月5~10Hとメリハリをつけて働く事が出来ます。
・女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの必要性が重要な企業課題となった今、ニーズが伸びている市場で活躍頂けます。
・グループのプラットフォームを活用する事が出来る為、少数精鋭でもパフォーマンスに繋げる事が出来ます。
■時代背景・やりがい
＜今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められる背景＞
時代の変化に伴い、今や「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。顧客が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられる事が醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5~10H■月1回「17時に帰る日」を設け通常より1時間時短する制度あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定
■給与改定評価：年4回
■賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　
■営業インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円/月まで負担
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可
■入社時研修、階層別研修

＜その他補足＞
■ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位で支給）
■17時に帰る日設定（通常の就業時間よりも1時間早く退社できる「17時退社」を設け毎月1〜2回全社一斉に実行）
■出社を30分単位で前後してのフルタイム勤務可
■時短勤務可（小学校3年生以下の子供を持つ社員）
■在宅勤務時：小学生以下の子供を持つ社員の就業時間の柔軟な働き方が可能
■研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度あり・実績あり（男女とも100％取得）
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇、バースデー休暇

2024年4月10日