ピー・シー・エス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【独立系企業で技術力・実績を買われ、2021年から日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループに／取引先拡大し安定成長中／資格手当や成果主義の導入／土日祝日休みで年休125日／残業代は１分単位で支給】

■業務内容：
フォークリフトを専門で取り扱う当社にて、フォークリフトの整備・メンテンナンスを担当いただきます。
<業務詳細>
・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用）
・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装
・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い
・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック
・部品などの在庫管理や発注、品質管理
・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業
・フォークリフト法定検査

■働き方：
・入社後1年はフォークリフト入出時の清掃や塗装、点検、整備、他整備士の補助やフォークリフト積み込みや積み下ろしの立会いをメインに担当いただきますが、フォークリフト特定自主検査検査員の資格をお持ちの方は、工場内勤や一人で一連の出張作業の対応、お客様からの修理依頼等に対応いただきます。また、整備士の担当者をまとめる管理職を目指していただける方を募集します。


■キャリアアップ：
これまで昇格・昇給には営業の経験が必須でしたが、整備士の業務を極めていただける形へと変更しました。

■休日：
長期有給休暇取得促進制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。

■当社について：
当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。

■フォークリフトの需要：
フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県船橋市西浦2-4-2
勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

＜勤務地補足＞
＜変更の範囲＞　本社および全国の拠点（転勤当面なし）

＜転勤＞
当面なし
全国に営業所があり今後も新店舗を展開予定につき、転勤の可能性は0ではありませんが、メンバークラスは最大3年間、小学生の子育て世代は免除や1年等短期間で戻ってこれる制度がございます。

＜予定年収＞
483万円〜908万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※30時間の残業代込み

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円〜462,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円

＜想定月額＞
272,500円〜512,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※上記年収には30時間想定の残業代込み。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給、車通勤：ガソリン代全額支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・独自の研修プログラム（事業内容理解、ビジネスマナー、フォークリフト基礎知識など）

＜その他補足＞
【各種手当】資格手当/外勤手当/フロント手当/技術手当/子ども手当/時間外勤務手当など
【勤務制度】育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
【健康管理】労災上乗せ給付制度、健康診断（年1回）
【財産形成】確定拠出年金：給与とは別に毎月2万円会社が拠出
【出産・育児・介護】各種慶弔見舞金
【住宅】賃貸住宅契約費用当社負担（遠方就職時）
【その他】制服貸与、通勤手当（公共交通機関利用時は全額支給。車通勤の場合は、規程に基づき、通勤距離に応じたガソリン代を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇等
※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる、長期有給休暇取得促進制度有

2024年4月8日