株式会社ＹＯＴＳＵＭＩの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です〜

■当社の社風：
社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。
例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。

■担当業務：
同社の主要顧客であるキオクシア社様の請負業務の中で、事務業務及び設計アシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。
・受発注伝票処理
・売上仕入書類書類作成
・設計アシスタント業務(CADを使用)　など
※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初はキオクシア社様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。

■キャリアパス：
経験に応じて、１〜３ヶ月研修を行った後、顧客先であるキオクシア様にて常駐勤務していただきます。

■研修：
配属先に合わせたカリキュラムや個人のレベルに合わせて、エクセルやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。

■特徴・魅力：
◎キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。
◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。

■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、２か月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が10名程が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。

営業事務、CADオペレーター

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
就業先：キオクシア　四日市工場
住所：三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間ほどです。就業時間は、勤務地により異なる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少ないです。転居を伴う転勤は当面ありません。同社は本人の希望を最大限尊重します。

＜予定年収＞
250万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜210,000円

＜月給＞
170,000円〜210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分）
・年齢と経験者を考慮します。
（時間外勤務手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限3万円／月）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：会社借上げ：家賃60％を会社負担。
寮社宅：会社借上げ：家賃60％を会社負担。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の目標に沿った計画的な研修を行い、更なる技術スキルの向上を目指します。実践に即した研修機材を導入し、2D／3D CAD技術、ソフトウェア開発技術をはじめ、設計技術を基礎から学んで頂けます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■住宅費補助
■社員教育制度 、資格取得支援
■社員旅行、社員懇親会等
■家族手当：扶養家族1名につき5,000円の支給（上限：4名＝2万円まで）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜日、土曜日、年末年始、有給休暇、特別休暇

2024年4月4日