一般財団法人宮城県予防医学協会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／残業月10h／将来的には健診システム以外の社内システムもお任せ／社内SEのメンバーを募集します〜

■仕事内容：
・健診システムの設計や開発に関する窓口業務（技師や保健師、ベンダー）
・帳票開発
・社員へ基幹システムの操作方法の説明や、「パソコンが急に動かなくなった！」など様々な問い合わせへ対応
・社内ネットワークやサーバー、PCの管理
※ゆくゆくは健診システム以外の職場内システムの企画・提案業務

■メイン業務の割合
・業務システム運用・情報処理7割
・帳票作成等２割
・ヘルプデスク1割
※その他ハードウエア対応、IT,DX化対応、システム更新、VBA対応など

■組織構成
4名（業務システム運用メイン2名、帳票1名、全体対応1名）

■就業環境について：
年間休日123日、月残業10hと、ワークライフバランスを保ち働くことが可能です。

■当協会について：
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。
【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1864時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
※転勤範囲：仙台市内

＜予定年収＞
317万円〜464万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜266,000円

＜月給＞
182,000円〜266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■賞与：年2回（2.5〜6.5ヶ月分　評価により変動）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月額35,000円）
住宅手当：住宅支援手当。規程により20代に支給。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・休憩室あり
・退職金共済加入
・育児休暇制度
・住宅手当
（30歳未満の方で条件を満たす方）上限20,000円
・各種予防接種
インフルエンザはワクチン接種は会社負担
・健康診断
自社の健康診断で、35歳〜ドック項目、50歳〜脳検査が受診可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日曜、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季（3日）、年末年始（12/29-1/3）
就業時間・休日は一か月単位の変形労働時間制のためシフトにより若干の変動あり

2024年4月4日