アバナード株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：アプリケーションデベロッパーとして、フロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかのアプリケーション開発を行ってもらうことを想定しています。主に、ドメイン知識と技術的なスキルを駆使して、生成したデータやモデルの出力に対して、品質や信頼性、利用価値を高めるための後処理を行い、ユーザーエクスペリエンスを最適化・最大化する役割を担っていただきます。

・ Generative AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発します。
・ APIやスクリプトを使用し、プロンプトの自動化を実装します。
・ Generative AIによって生成されたデータ・コンテンツを管理します。

■業務環境：
・フルリモート（月に数回の出社の可能性は有）
・フルフレックス制度／時短勤務制度
・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降
・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を16回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
18のゴールド・コンピテンシー

【受賞歴】
Microsoft Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
Microsoft SAP on Azure アワード 2019 （アクセンチュアと共同で受賞）
Microsoft SAP on Azure アワード 2018（アクセンチュアと共同で受賞）
Microsoft Public Sector アワード 2017（アクセンチュアと共同で受賞）
Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016
Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,880,000円〜12,640,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月額＞
500,000円〜1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等

2024年4月4日