トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容
海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。
※変更の範囲※その他会社が定める業務

▼具体的には・・・
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応

成長スピードに合わせながら業務範囲を広げながらステップアップしていただきます。
その他、必要に応じて以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
・四半期ごとの連結作業支援

■教育体制
シニアの下につく形で、OJTで業務を吸収していっていただきます。
その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。

■キャリアパス
適正と希望に応じて、各プロフェッショナル領域に進むことが可能です。
グローバルな経営管理、経理財務、管理会計（FPA)などはもちろん、
経営企画や情報システムの分野でも今後のキャリアパスを描くことも可能です。
将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指していただきます。

■配属先部署
配属予定部門：本社管理統括 海外関係会社経営管理本部
平均年齢は40歳、本部長以下11名の組織です。

ミッション：経理財務を中心とした海外子会社の経営管理統括全般。
　　　　　　グローバル事業の「武器」になる本社経営管理部門という立ち位置です。
　　　　　　全世界的にグローバル展開を進めているため、
　　　　　　各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の枠割も担っています。

会計・税務、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業時間20〜30H/月程度

＜勤務地補足＞
既存メンバーは80〜90％程度在宅勤務で必要に応じて上長の指示で出社頂きます。成長に応じてシニアメンバーと一緒に海外出張にも対応いただきます※変更の範囲※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜583,400円

＜月給＞
310,000円〜583,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時イニシャル研修〜OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり


＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／退職金制度（確定拠出年金）／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇　他

2024年4月4日