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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制

株式会社チェンジ

【虎ノ門】研修コンテンツ企画職◆人財育成サービス事業(第2新卒・ポテンシャル枠)/プライム上場G【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月4日

募集要項

仕事詳細
企業様向けに生産性を向上に繋がる人材育成支援サービス・研修サービスを提供している当社にて、研修コンテンツの企画をお任せします。

■業務内容:
人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。
・お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ(教材のアレンジ)及び運営準備
・既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ
・新規研修プログラムの設計・開発
・研修運営スタッフ・研修講師(必要に応じて)
※未経験者や経験の浅い方は、まずは上長の指導の下で上記業務に携わっていただきます。
まずはマネジャーのもとで、研修プログラムのカスタマイズ担当として複数案件にアサインされます。まずはアレンジ幅の小さい案件から担当いただき、徐々にアレンジ幅の大きな案件を担当いただきます。

◎小規模カスタマイズ ・ 研修プログラムの既定実施時間・日数に対し、お客様のご要望で実施時間・日に増減があった場合、その調整に紐づいた教材のアレンジ ・ 既存の研修プログラムの組み合わせによるアレンジ
◎大規模カスタマイズ ・ 研修プログラムの演習を一部新規作成 研修プログラムのカスタマイズ以外にも、案件によっては、研修プログラムの提案支援や要件調整も担い、提案営業担当と共にお客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務を進めていただくケースもあります。 将来的には、研修ラインナップのうち特定コースの専門家となり、時代やニーズに合わせたブラッシュアップしていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力:
・ 開発した研修プログラムによって、受講者の意識改革や行動変容に繋がったと見て取れたときの達成感
・ お客様(人事担当者・経営者)の立場で考え抜かなければいけないという使命感を持ち、人材育成施策全体の設計・実行に長期で関わらせていただけること
・お客様と何度も議論して共に創り上げた研修実施後に、お客様から「「この研修を毎年継続することできっと変わる」と感謝いただけること

■就業環境:
研修実施が落ち着いていついている時期は、出社は週1〜2回程度のメンバーが多いです。また、スキルが身につくまでの教育期間においては、経験いただきたい業務やSVからの指導等を目的に出社頻度が高くなる場合もあります。
職種
インストラクター、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
営業拠点
住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度により出社時刻は8時〜10時、退社時刻は17時〜19時の間で調整可能。
最寄り駅
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
330万円〜407万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,466,240円〜3,041,696円
固定残業手当/月:69,480円〜85,692円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,000円〜339,166円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・スキルにより変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■会社主催研修の参加
■セミナー参加費補助
■自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座)
■新入社員研修(Off‐JT)
■全社員向けスキルアップトレーニング

<その他補足>
■会社が認めた居住地からの通勤に関わる交通費を全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■PC、モニター、スマホ貸与
■電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込)
■団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
■健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金(401K)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇(条件を満たす方に7月〜9月末までの期間で3日付与)
■年末年始休暇(原則12/30〜1/3※前後は有給取得奨励期間となる場合あり)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(条件あり)
求人更新日
2024年4月4日

求人の募集元企業

会社名
株式会社チェンジ
(企業カナ名称:チェンジ)
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
資本金
10百万円
URL
https://biz.change-jp.com/
事業内容
■事業内容:
AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業)

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
人材育成や人の行動・意識変容に関心をお持ちであり、以下についてベースとなるスキルをお持ちの方
・ビジネスコミュニケーションスキル  
・タイムマネジメントスキル
・論理的思考力
・成長マインドセットと学習スキル
・PPT/Excel操作スキル

■歓迎条件: 
・ビジネスにおける企画文書やプレゼンテーション資料の作成経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年4月4日

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