ソフトバンク株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【 従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】

エネルギー事業のサービス企画／設計／改善がミッションです。

【主な業務】
・サービスの仕様設計、オペレーション設計
・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）

【具体的な業務】
・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案

【仕事の魅力】
・ソフトバンクが提供するでんきサービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
・サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。

【配属先について】
コンシューマ事業統括　エナジー事業推進本部　事業戦略統括部　サービス推進部
※入社後、SBパワー株式会社に兼務出向
・「ソフトバンクでんき」ブランドを中心に電力サービスを個人および法人のお客さまへ展開
・既存事業である「ソフトバンクでんき」においては安定した運営による収益の最大化を目指し、一方、更なる事業拡張のために新規事業の設計、サービス企画／設計／運用およびサービスの普及を目指す

商品企画、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
SBパワー株式会社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
【就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
有
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
609万円〜898万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給 年1回　■賞与 年2回（夏・冬）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,800円〜499,713円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
348,800円〜513,713円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル給与
月給：358,713円〜523,625円
想定理論年収：6,249,550円〜9,145,500円
（月給：基本給＋時間外手当＋各種支援金、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、ＯＪＴなど

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

2024年4月24日