フェンリル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
当社の特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
■業務詳細：
・共同開発プロジェクトにおけるデザイン工程の計画、進行管理、顧客窓口
・企画提案
・アートディレクション
■やりがい・魅力：
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。さらに希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。
■配属組織：
マネージャ3名、ディレクター3名、デザイナー5名、ライター1名、プロジェクトマネージャ3名、エンジニア15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
■業務環境：
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
■部門・チーム内のコミュニケーション：
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F
勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
【ハイブリットワーク制度】日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度があります。
※初回のオンボーディング（最長2週間程度）含め、大阪本社へ必要に応じて出張あり。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,230円〜

＜月給＞
269,230円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上同社規定により決定します
■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり)
■賞与:年2回（6月・12月）
インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加（全額会社負担）

＜その他補足＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）
・慶弔金
・リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定

2024年4月4日