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【日立製作所グループ／完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】

◆職務内容：
◇評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において、半導体用計測・検査装置のAI・画像処理開発をご担当いただきます。
◇半導体用計測・検査装置で撮像した微細な半導体回路パターンの画像から欠陥や異物を検出したり、回路パターンの寸法を計測したりするための画像処理ソフトウェアや、AI技術の開発を行います。
＜変更の範囲＞会社の定める業務

◆入社後について：
◇入社してまずは、社内にて担当装置の画像処理ソフトウェアやAIの開発を通して装置や半導体製造プロセスなどの理解を深めていただきます。
◇装置や半導体製造プロセスなどの知識を身に付けた後は、装置を納めたお客様の半導体工場へ出向き、お客様が直面している回路パターンの計測や検査の課題を確認し、その課題を解決するための画像処理ソフトウェアやAIの開発に携わっていただきたいと考えています。
◇半導体は、日本だけでなく台湾、韓国、米国をはじめとした海外の国々で開発・製造されています。身に付けた力を世界中を舞台にして発揮し活躍していただけることを期待しています。

◆業務の魅力：
◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
◇一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、1つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。

◆募集背景：
当社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。

◆当社の特徴・魅力：
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

茨城県、東京都

＜勤務地詳細1＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分　※時間帯は勤務地により異なる場合あり

＜勤務地補足＞
※ご希望によっては東京拠点（晴海オフィス）も可能です。
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円〜277,000円

＜月給＞
236,500円〜277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・適性等を総合的に勘案して決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※等級に応じて固定残業代を提示する場合もあります。基本給280,500円、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）
◆自己啓発通信教育　他

＜その他補足＞
◆諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤　他
◆諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
◆諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他

2024年4月23日