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株式会社 エンクルー
人材派遣コーディネーター
情報提供元:浦和公共職業安定所
求人更新日:2024年3月28日
募集要項
仕事詳細
・企業と登録者のマッチング
・登録者との面談
・求人広告の作成
・就業スタッフの各種フォロー など
登録者の面接からお仕事スタートまでの、派遣スタッフのコーディ
ネート業務全般をお願い致します。
企業と登録者のマッチングに関わる事務業務の他に、面接やデータ
入力業務もあります。
広告作成業務の際は、求職者の立場になり、より魅力的な求人広告
の作成をお願いします。
・登録者との面談
・求人広告の作成
・就業スタッフの各種フォロー など
登録者の面接からお仕事スタートまでの、派遣スタッフのコーディ
ネート業務全般をお願い致します。
企業と登録者のマッチングに関わる事務業務の他に、面接やデータ
入力業務もあります。
広告作成業務の際は、求職者の立場になり、より魅力的な求人広告
の作成をお願いします。
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り
毎週金曜日は9時~18時となり
ノー残業デーとしています。
9時30分〜18時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り
毎週金曜日は9時~18時となり
ノー残業デーとしています。
最寄り駅
JR南浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月1~2回に土・日に出勤となります。
(希望日に調整可能です。)有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月1~2回に土・日に出勤となります。
(希望日に調整可能です。)有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
人材業界経験者・営業経験者歓迎
あれば尚可
人材業界経験者・営業経験者歓迎
企業の特徴
派遣事業・職業訓練校・営業代行サービスなど、常に人と接する業
務を行っています。
務を行っています。
求人更新日
2024年3月28日
企業情報
会社名
株式会社 エンクルー
(企業カナ名称:カブシキガイシャ エンクルー)
(企業カナ名称:カブシキガイシャ エンクルー)
本社所在地
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
設立日
平成21年
資本金
1,500万円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
原 栄治
代表取締役社長
代表者名
原 栄治
従業員数
企業全体
850人
就業場所
850人
うち女性
500人
うちパート
30人
850人
就業場所
850人
うち女性
500人
うちパート
30人
URL
encrew.co.jp
事業内容
労働者派遣事業(派11-300516)(ユ-300322)
移動体通信事業
移動体通信事業
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *就業時間数に応じて社会保険を適用
≪施設仕様≫
(1)エレベーター:有(2)出入口段差:なし
(3)車イス移動:不可 (4)階段手すり:有
(5)点字表示:無 (6)トイレ:洋式
(7)玄関ドア:手動
※トライアル併用求人
トライアルで応募される方は、携行品は、ハローワーク紹介状と、
履歴書で、選考方法は面接です。
※トライアル期間:身体・知的障害:3ヶ月/同条件
精神障害:6ヶ月/同条件
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため(省令1号) - 備考
- 月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回)
採用人数
3人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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