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株式会社ビザスク

BtoBマーケティング

株式会社ビザスクの求人情報-00

【BtoBマーケティング】60万人超のビジネス知見マッチングプラットフォーム/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す/国内事業の成長を加速させるマーケター募集!《成長機会◎/チームワーク◎》

【BtoBマーケティング】60万人超のビジネス知見マッチングプラットフォーム/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す/国内事業の成長を加速させるマーケター募集!《成長機会◎/チームワーク◎》

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月26日

募集要項

仕事詳細
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。(ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。)
▼ビザスクの説明
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングする「ビザスクinterview」をはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner(中長期的な伴走支援)等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。

▼職務概要
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。(ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。)
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

▼主な業務
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。

・マーケティング戦略立案・実行
・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会)
・集客チャネル(Web広告、外部メディア等)の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。
・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

▼やりがい
マーケティング戦略立案・実行(誰に、何を、どのように届けるか)をリードいただきます。
戦略~運用~他部署連携まで一気通貫でできるのが醍醐味となっています。
事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。
MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。
まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。

▼主な顧客
国内大手事業法人
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
給与・年収
450万円〜750万円
モデル年収
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※ 毎年2回見直しいたします
待遇・福利厚生
● 交通費支給(上限3万円)
● 社会保険完備
● リモートワーク可
● 副業OK(全従業員利用可)
● 時短制度(一部従業員利用可)
● 服装自由(全従業員利用可)
● スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助から自身にあった福利厚生を選択可能
● 書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度
休日・休暇
● 完全週休2日制、祝日、年末年始
● 有給休暇は初年度年間10日
┗ 入社3ヵ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談可!
● 有給休暇とは別の「自己啓発休暇」
┗ 入社6ヶ月後から年一回いつでも、5連休(“前後土日を含めた9連休”)を取得可能!
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年3月26日

企業情報

会社名
株式会社ビザスク
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
設立日
2012年03月
資本金
333,353,000円(資本準備金を含む)
代表者
代表取締役 端羽 英子
従業員数
520人
平均年齢
31歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4275
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、「ビザスク」「Coleman」2つのサービスブランドで、190カ国60万人超の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。



・ビザスクinterview/1時間単位のインタビュー(対面/電話/Web会議)

・ビザスクexpert survey/ビジネス領域に特化したオンラインアンケート調査

・ビザスクnow/5名以上の有識者と24時間Q&A

・ビザスクweb展示会/技術・製品のニーズ探索にアイデアを公募

・ビザスクreport/調査設計・机上調査・インタビュー実施・レポート納品まで一気通貫でご提供

・ビザスクpartner/幅広い業界のアドバイザーが柔軟な時間設定でご支援(業務委託)

・ビザスクproject/新規事業創出に向けてエキスパートの知見を活用しつつ伴走支援

・ビザスクlite/セルフマッチング形式で手軽にインタビューを実施
  • 株式会社ビザスクの求人情報-01

  • 株式会社ビザスクの求人情報-02

  • 株式会社ビザスクの求人情報-03

その他・PR

ビザスクが大事にしている7つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
・圧倒的な一番になる < Win or Die >
・プライドはクソだ < Rise above pride >
・広める努力は全員で < We all evangelists >
・自由を自覚しているか < No limitation! >
・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

応募方法

選考プロセス
面接3回程度(人事面接→チームリーダー面接→役員面接→内定)
実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面
*遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・マーケティング業務の経験(2年以上)
・マーケティング関連の企業(イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など)における業務経験(2年以上)
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【歓迎要件】
▼以下のスキルやご経験ある方大歓迎!
・BtoBマーケティングの実務経験(広告運用、セミナーやホワイトペーパー等のコンテンツ制作経験)
・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験
・BIツール / ダッシュボードの構築経験

【こんな方が向いています!】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・仕組み化を楽しいと思う方

必読

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求人更新日:2024年3月26日

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