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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社レックスアドバイザーズ
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ミドルクラス
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
★同社の法人営業としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等
■何を：人材紹介
■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）
・新規開拓営業
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング、既存顧客のフォロー
※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。
組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★対象となる求職者様：
ハイエンド層からエグゼクティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります！
★目標：決定金額
★担当者数：20～40社（稼働数は10～20社ほど）
★同社の法人営業としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等
■何を：人材紹介
■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）
・新規開拓営業
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング、既存顧客のフォロー
※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。
組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★対象となる求職者様：
ハイエンド層からエグゼクティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります！
★目標：決定金額
★担当者数：20～40社（稼働数は10～20社ほど）
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9Ｆ
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分／「永田町」駅徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分／「永田町」駅徒歩4分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：430万～600万
■月給制：月額268750円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：4回（3月、6月、9月、12月）※業績、人事評価により変動
■昇給：年1回（1月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など
■勤務時間：9時00分～18時00分（コアタイム：11時00分～16時00分）
※フレックス制度有り（入社6ヶ月後より使用可能）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額268750円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：4回（3月、6月、9月、12月）※業績、人事評価により変動
■昇給：年1回（1月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など
■勤務時間：9時00分～18時00分（コアタイム：11時00分～16時00分）
※フレックス制度有り（入社6ヶ月後より使用可能）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日123日(会社カレンダーにより変動） 週休2日制（土・日） ※年に10回程度、土曜出社あり、その際は事前に平日に振替休日を取得（取得率100％） 祝日／年末年始休暇／特別休暇3日間／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社レックスアドバイザーズ
設立日
2002年10月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】■人材紹介事業…■公認会計士、税理士、コンサルタント、経理、財務、経営企画 ■コンサルティング事業…ビジネスマッチング、WEBマーケティング支援、会計事務所への経営支援
【会社の特徴】【競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャー企業です】
創業約20年の成長中の企業です。ベンチャーではありますが、会計士や税理士に特化した求人・人材の転職支援を得意としており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。
元々保険の営業をしていた現代表を筆頭に、【かかわる人がHAPPYになること】をモットーとし、顧客や求職者や社員の成長を第一に考えている会社です。
企業の成長・部下の成長を自分の成長に重ね、貢献する事に喜びを感じられる方には最適な環境です。
【会社の特徴】【競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャー企業です】
創業約20年の成長中の企業です。ベンチャーではありますが、会計士や税理士に特化した求人・人材の転職支援を得意としており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。
元々保険の営業をしていた現代表を筆頭に、【かかわる人がHAPPYになること】をモットーとし、顧客や求職者や社員の成長を第一に考えている会社です。
企業の成長・部下の成長を自分の成長に重ね、貢献する事に喜びを感じられる方には最適な環境です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考～最終選考実施前までに適性検査有
応募方法
応募資格
【必須】
・顧客折衝経験
→数字を追った経験を想定しています。
★★他社との違い★★
■早期のキャリアアップが実現可能な環境
・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。
■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境
・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。
・顧客折衝経験
→数字を追った経験を想定しています。
★★他社との違い★★
■早期のキャリアアップが実現可能な環境
・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。
■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境
・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
