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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
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  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 上場企業

株式会社ハルメクホールディングス

コミュニティ事業の新規立ち上げ

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
コミュニティ事業の新規立ち上げを一緒に手掛けて頂きます。
具体的には、業務提携先と協議しながら、会員制ビジネスの再構築に携わって頂きます。
制度の再設計から実際の運営まで、手掛けて頂きます。
なお、業務提携先は今後増やしていく予定です。
シニア女性を応援する同社にふさわしいコミュニティ事業の立ち上げと拡大のために、事業構想から実務運営までを一気通貫で担当して頂きます。

【ポジションの詳細】
同社グループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業や、マーケティング・コンサルティングなど様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

今回募集するポジションは、 同社グループの次の中核であるコミュニティ事業の立ち上げ メンバーです。
現在、同社グループでは、複数のシニア向けサービスのプロジェクトがあり、コンテンツ事業、コマース事業に続く、今後の柱であるコミュニティ事業を大きく成長させる主軸メンバーとしての活躍いただくことを期待しております。
職種
事業企画、事業プロデュース、ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線「神保町」駅徒歩1分
給与・年収
8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収:800万~1000万

 ■月給制:月額570000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:2回(6月・12月)
 ■昇給:1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 交通費全支給・各種社会保険完備・テレワーク・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可)・健康診断・時間・地域限定正社員制度

 ■勤務時間:9時00分~18時00分※管理職としての労働時間管理を行います
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ハルメクホールディングス
設立日
2020年7月9日
資本金
10000000
事業内容
【事業内容】出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
・コミュニティビジネス(教育・資格業界など)や会員制ビジネスでの実務経験
・システム(CRM、CMS、EC)に関する基本的な知識と実務経験
・M&A(PMI)を手掛けた経験
・プロジェクトマネジャーを手掛けた経験
・経営企画や新規事業セクション、コンサル業界における経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ワークポート

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必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年4月2日

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