仕事詳細
【職務概要】
同社グループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、
経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、
事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。
【職務詳細】
■育成施策
・管理職向け人材開発(評価制度/教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど)
・若手向け人材開発(ポートフォリオ、配置・タフアサインによる成長機会の創出など)
・HRデータを活用した組織状態のトラッキング、課題特定及び解決策の提案
■制度再設計
・人事制度や働き方についての課題提起と解決推進
・カルチャー浸透/組織活性の施策企画・実行
・評価報酬制度の再設計、効果的な運用のための現場支援(分析及び部門長へのフィードバック)
勤務地(住所)
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~800万
■年棒制:月額330000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:−
■昇給:年1回
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:6ヵ月
■待遇■
交通費支給、慶弔見舞制度、関東ITS健保、退職金制度、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、社内接骨院 等(※所属会社・雇用形態により異なります)
■勤務時間:フレックスタイム制度(フレキシブルタイム8時~20時/コアタイム11時~17時)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休育休制度 ※年間休日/123日