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医療法人 徹慈会 堀病院・東手城医院・東手城クリニック・春日クリニック
管理栄養士(堀病院)
情報提供元:福山公共職業安定所
求人更新日:2024年3月28日
募集要項
仕事詳細
栄養管理・指導・調理指示・調理補助
患者様の症状や体質などさまざまな要素を考慮し、医師・看護師と
連携しながら栄養管理・指導を行って頂きます。
具体的には、献立作成や食事と健康についてのアドバイスなどです
調理業務は外部委託業者さんにて実施しております。
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
患者様の症状や体質などさまざまな要素を考慮し、医師・看護師と
連携しながら栄養管理・指導を行って頂きます。
具体的には、献立作成や食事と健康についてのアドバイスなどです
調理業務は外部委託業者さんにて実施しております。
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
職種
調理師・栄養士・調理スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
広島県福山市沖野上町3丁目4-13
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日、平日シフト(休憩なし)
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日、平日シフト(休憩なし)
最寄り駅
福山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後休みの場合、平日午後シフトによる半日休暇付与、又は
1日シフトによる休みあり(月平均労働時間:171.2H)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
108日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後休みの場合、平日午後シフトによる半日休暇付与、又は
1日シフトによる休みあり(月平均労働時間:171.2H)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
管理栄養士
必須
有資格者であれば未経験の方でもOK
管理栄養士
必須
有資格者であれば未経験の方でもOK
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
堀病院を中心として市内に分院を3ヶ所併設
耳鼻科咽喉科・眼科・内科・形成外科・整形外科 診療を展開
耳鼻科咽喉科・眼科・内科・形成外科・整形外科 診療を展開
求人更新日
2024年3月28日
企業情報
会社名
医療法人 徹慈会 堀病院・東手城医院・東手城クリニック・春日クリニック
(企業カナ名称:イリョウホウジン テツジカイ)
(企業カナ名称:イリョウホウジン テツジカイ)
本社所在地
広島県福山市沖野上町3丁目4-13
設立日
昭和51年
代表者
役職
理事長
代表者名
宇高 毅
理事長
代表者名
宇高 毅
従業員数
企業全体
123人
就業場所
74人
うち女性
71人
うちパート
11人
123人
就業場所
74人
うち女性
71人
うちパート
11人
URL
http://hori.or.jp/
事業内容
耳鼻科咽喉科・頭頸部外科・眼科・内科・形成外科・整形外科
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
*トライアル雇用併用求人(労働条件:同一条件)
≪子育て支援求人≫
・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可
・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可
・子育て中の従業員が多い職場です
・母子手当支給
2024年3月卒(新卒)の方でもご応募可能です。
管理栄養士は病院所属の者1名、委託業者さんからの派遣1名が他
におります。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため - 備考
- 月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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