1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 神奈川県 >
  4. 営業 >
  5. 営業系 >
  6. 営業・セールス(法人向営業) >
  7. NTTデータルウィーブ株式会社の転職・求人詳細

掲載終了

NTTデータルウィーブ株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年05月27日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

NTTデータルウィーブ株式会社

【神奈川:リモート】ネットワーク営業(PM/PL候補)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行っていだきます。
・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2~3名程度)

【職務詳細】
■誰に:ネットワーク関連サービスを軸とした中大手企業
■何を:Cisco(シスコ)製品を中心ネットワークインテグレーション    や、
    会議室予約システムなどのソリューション
■手法:ソリューション営業

▽エンドユーザー企業向き合いの営業→アカウント営業グループに配属
▽パートナー企業向き合いの営業→パートナー営業グループに配属
※既存顧客の深耕活動、および新規の顧客開拓活動もご担当いただきます。

【オススメポイント】
 同社のネットワークビジネスは、毎年伸長しており引き続き成長する
 分野です。本ポジションでは、最新最適なソリューション提案のために
 エンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との
 会話が可能なレベルで商談を進めるため専門性が身につきます!
職種
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JR東海道線「川崎」駅徒歩6分
給与・年収
5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:560万~760万

 ■月給制:月額330000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月(条件変更なし)
 ■待遇■
 通勤手当他(上限10万円/月)、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク(在宅勤務)制度、保養宿泊費補助、契約保養所割引制度

 ■勤務時間:9時00分~17時30分(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
NTTデータルウィーブ株式会社
設立日
1961年9月
資本金
4億9,000万円
事業内容
【事業内容】ビジネス・ソリューション・サービス/ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング/各種情報処理機器の開発と販売/コンピューターシステムの設計とコンサルティング/ソフトウェアの開発とコンサルティング

【会社の特徴】【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次選考(部長/マネージャー)→最終選考(事業本部長及び人事総務部長)
※適性テストあり(一次面接前に実施予定、性格検査のみです)

応募方法

応募資格
【必須】
・法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上
・営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかのご経験

【尚可】
・営業管理職の業務経験
・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓(直接販売/間接販売)の営業経験
・国内ITサービス大手への営業経験(間接販売)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。